2013-03-29 17:53 konto usunięte
Oczywiście, że ma.
Na pewno będzie się zastanawiać czy nie jest to de facto umowa zlecenie, od której powinny być odprowadzane składki.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-03-25 09:00
Zielona_Linia
Jeśli potwierdzi Pan okresy ztrudnienia za granicą dokumentem U1 wydanym przez właściwą instytucję w kraju zatrudnienia, za pośrednictwem wojewódzkiego urzędu pracy, to zasiłek dla osób bezrobotnych zostanie przyznany w wysokości 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-21 14:11
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w ciągu 18 miesięcy wstecz od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. W Pani przypadku prawo do zasiłku nie będzie przysługiwał... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-03-21 14:03
Zielona_Linia
Miesięczne dofinansowanie na pracowników zaliczanych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-21 06:24
Łukasz Obrał - radca prawny
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni niezdolności do pracy w roku. Następnie ZUS wypłaca zasiłek chorobowy.
Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-03-18 08:16
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
10% zapewne wynika z uproszczenia: przy zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania (50%) realne opodatkowanie wynosi właśnie 10%.
Oczywiście podatnik ma nie tylko prawo ale i obowiązek pobrać i odprowadzić podatek od umowy o dzieło.
Inną sprawą jest czy usługi manicurzystki mogą być traktowane jak...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-15 16:36
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Ekwiwalent za urlop traktowany jest na równi z wynagrodzeniem za pracę, powinien być uwzględniony w liście płac, opodatkowany i ozusowany. Co do udowodnienia to pytanie czy wypłaty wynagrodzeń dokonywane były przelewem czy gotówką. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-15 15:55
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Proszę jeszcze podać od kiedy była Pani na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-15 14:43
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
To zależy jeszcze od tego jak długo była Pani zatrudniona w tym zakładzie pracy. Jeżeli zgodnie z Art.53 w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego upłynął okres do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, wówczas pracownik nie nabywa prawa do doprawy ekonomicznej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-03-14 14:41
mia70
Witam, do kiedy ma Pani podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10