2013-09-14 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie,gdyż przebywanie na urlopie wychowawczym obniża wymiar ulopu wypoczynkowego i za ten czas urlop się nie należy. Po urlopie macierzyńskim mogła  Paniwykorzystać urlop wypoczynkowy.Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-13 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani wrócić do pracy to musi Pani zrobić badania i uzyskać zgodę od lekarza medycyny pracy. Bez tego pracodawca nie powinien Panią dopuścić dopracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-13 18:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo  do 20 tygodni +4 dodatkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Panie Zbigniewie, nie znam szczegółwych zapisów w regulaminie wewnetrznym firmy określającym warunki przydzielania nagrody jubileuszowej, ale zapis "jednocześnie" nie oznacza spełnienia warunków w tym samym czasie (dniu) tylko oznacza  nabycie prawa. Skoro do nabycia potrzeba 35 lat pracy i ten okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków to umowa zostanie rozwiązana w trybie ustawowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 12:18 Zielona_Linia

W ustawie z dnia28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw widnieje zapis, iż miesięczny zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego przysługuje u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 10:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu gdy jest Pani zatrudniona  L-4 dostarcza  pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 10:02 Zielona_Linia

Wysokość zasiłku zależy od tego, kiedy zostanie złożony wniosek o urlop rodzicielski. Jeśli w ciągu 14 dni po porodzie złoży Pani wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różnica w tyk kto wypłaca zależy od ilości zatrudnionych pracowników. Jeżeli płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, to w kolejnym roku nie wypłaca zasiłków ubezpieczonym. Natomiast pieniądze powinna miec Pani na koncie  w tym samym czasie co pobory i w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z chwilą odejścia na emeruturę nie moze Pan dostac nizszej odprawy niz przewiduje to kodeks pracy. Jeżeli związki zawodowe podpisały porozumienie z pracodawcą, w którym przewidziane są wyzsze odprawy, nagrody jubileuszowe czy inne bonusy ujęte w Układzie Zbiorowym, to przepisy te obowiązują. Skoro n... [ pokaż całą odpowiedź ]