2013-09-30 19:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy jaką ma Pani umowę o pracę, ale generalnie nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-30 17:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Otrzyma Pan jeżeli w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem za pracę, od którego ist... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2013-09-30 16:24
Zielona_Linia
Starosta może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
Pan Grzegorz słusznie zaznaczył, iż o tego typu sprawach należy informować urząd pracy i sprawdzać, czy jes...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-30 13:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od razu może Pani dostarczyć L-4 (w pierwszym dniu powrotu do pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-09-30 13:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa nalezy się w dwuch wypadkach - przy zwolnieniach grupowych bądź takich jak grupowe lub przy likwidacji stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-30 09:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Średnia będzie wyliczona z 12 miesięcy przed wycyhowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-30 09:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po macierzyńskim może Pani wykorzystać wypoczynkowy a potem iść na wychowawczy.Żaden przepis prawa nie zakazuje pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów, w tym również na rzecz swojego pracodawcy, na podstawie umowy zlecenia, o d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-29 22:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wychowawczy kończy się zgodnie z okresem,niestety nie ma Pani już ochrony, w związku z czym pracodawca ma prawo wypowiedzeć umowę tym bardziej, że jako przyczynę zwolnienia poda likwidację stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 22:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Srednia z 12 ostatnich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No właśn ie tak. System będzie szukał okresów pracy, a jeśli ne znajdzie naliczy w ten sposób. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10