2019-02-22 18:59 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie ujęta w wynagrodzeniu przed zwolnieniem lekarskim , to tak. Jeżeli nie, to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 16:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale problem .... 9 dni. Zasiłek Pani dostanie a w nowej pracy można pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 15:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 15:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 11:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jżeli  zmieni Pani miejsce pobytu po wydaniu zwolnienia lekarskiego, należy o tym powiadomić płatnika składek (pracodawcę) lub odpowiednio ZUS, gdy on jest płatnikiem zasiłku.Forma ma być skuteczna. Najlepiej pisem z potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-21 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy pracodawcy przedstawić zaświadczenie o ciązy. Na zwolnienie może Pani przejsć o ile wystapi o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. Na urlopie wychowawczym zwolnienie lekarskie nie jest ważne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-21 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ojcowski jak najbardziej, ale taierzyńksi nie, gdy jesteście na nim jednoczesnie.Urlopu tacierzyńskiego nie można podzielić na części. Pracownik musi wykorzystać go zaraz po rezygnacji matki z pozostałej części macierzyńskiego. Z kolei urlopu ojcowskiego nie trzeba wykorzystywać zaraz po urodzeniu s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-21 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzynski będzie wypłacony. Pani i dziecko ma ubezpieczenie zdrowotne w kwesti leczenia w placówkach publicznych NFZ. Zasiłek macierzyński to 80% podstawy wynagrodzenia, jakie Pani zarabiała. Becikowe będzie. 500 na pierwsze dziecko, jak na razie zalezy od dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-21 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po macierzynskim może Pani i powinna wykorzystać urlop wypoczynkowy. W tym przypadku zaległy. Prawo do urlopu nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]