Dodano 2012-08-04 21:33 przez mała111
Witam, pracowałam na "czarno" w pewnej firmie a Oni teraz nie chcą mi wypłacić wynagrodzenia. Na dodatek straszą policją i urzędem pracy. Co mam zrobić? Jak odzyskać moje ciężko wypracowane pieniądze?? Mam jeszcze jedno pytanie, czy to jest normalne że pracownik pracuje w miesiącu 16-17 dni, 14 dni ...
8 odpowiedzi
Dodano 2012-08-02 11:28 przez Szarottka
Jestem na pierwszym podziale urlopu wychowawczego który kończy mi się pod koniec sierpnia 2012 i po jego skończeniu chciałabym pójść od 1 września 2012 na L4 z powodu drugiej ciąży. Czy przechodząc od razu z zakończonego wychowawczego na L4 otrzymam 100% pieniążków z pensji od ZUS przez cały okres ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-29 10:20 przez ewelinda84
Witam. W listopadzie ubiegłego roku mój zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. U poprzedniego pracodawcy miałam umowę do 31.12 2011 roku i nowy pracodawca przydłużył mi umowę na czas nieokreślony. Z dniem 28.07.2012 dostałam wypowiedzenie ale według kodeksu pracy pracowników po przeję...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-21 11:07 przez anula2006
Pracuję w sklepie, jestem zatrudniona z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca obniżył mi etat o 1/2 na okres 1 roku (argumentacja: spadek obrotów, brak możliwości przeniesienia na inny dział, bo wszędzie jest pełna obsada). W tym samym czasie przedłużył umowę o pracę 2 innym pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-18 23:41 przez adika0
Witam od dnia 15.07.2012 staraliśmy się z mężem o dziecko a dnia 18.07.2011 dostałam niespodziewanie wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia w chwili obecnej nie wiem czy jestem w ciąży i za wcześnie by to wykryć, Czy mogę się jakoś odwołać od rozwiązania umowy o pracę i ile mam n...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-15 23:12 przez zwolniona
Pracowałam ponad 13 mcy przez APT, podpisywałam z nimi tygodniowe umowy. Byłam dobrym pracownikiem chwalonym przez brygadzistę. W tym roku byłam dwa razy na l4 ponieważ miałam ostrą anginę. kiedy skończyło mi się zwolnienie, otrzymałam telefon, że umowa nie zostanie ze mną przedłużona z powodu dłużs...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-14 12:30 przez konto usunięte
mam 49 lat. przez m-c byłam na chorobowym, lekarz co tydzień wystawiał mi L-4 kiedy podeszłam w sprawie powrotu do mojej przełożonej Ona powiedziała mi, że jest niezadowolona z tego że byłam na chorobowym wystawianym co 4 dni, że nie interesowałam się tym że moje koleżanki miały dużo pracy miały p...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-12 15:44 przez małgosia
czy pracodwca moze przeniesc pracownika bez jego zgody z całego etatu na 1/2 etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-04 20:59 przez ddenis
Jak zapisy o doręczeniu pism z Urzędu Skarbowego czy ZUS-u mają się do Prawa Pracy czy wręcz Konstytucji?
Otóż, jeżeli jestem zatrudniony to przysługuje mi urlop (art. 152 Prawa Pracy) w wymiarze np. 26 dni (art. 154 Prawa Pracy), czyli praktycznie mam prawo wyjechać z rodziną na wczasy np. na 3-4 t...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-04 17:24 przez konto usunięte
Zakład pracuje 24 godz., są cztery brygady - 3 pracują , 1 odpoczywa. W umowie mamy : praca w pełnym wymiarze - 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5 - dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym tj. 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Harmonogram pracy jest następujący:...
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
