Dodano 2012-10-23 21:20 przez antosz
Witam
Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/
Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego należy statek pozostaje/
M...
Dodano 2012-10-23 13:31 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące kary pieniężnej. Zdarzyło się, że musiałam wyjść z pracy, odebrać dziecko z przedszkola. Przypadek był nagły, akurat nie miałam kogo zawiadomić. Pracuję sama na sklepie, a szefowa nie odbierała ode mnie telefonu. Dostałam karę pieniężną z powodu oddalenia się od pracy. Jak mogę...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-19 12:21 przez asiawciazy
Witam!
Od pięciu lat pracuję w firmie na umowę o prace na czas nieokreślony. W bieżącym roku nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu z tegorocznej puli (kilkanaście dni, ani jednego na żądanie).
Wszystkie domowe testy ciążowe wskazywały, że jestem w ciąży. Tydzień temu źle się poczułam i zgłosiłam...
Dodano 2012-10-11 13:53 przez duster
Pracownica pracowala od 01.10.2010 do 01.04.2012 na pelen etat.Od 01.04.2012 do 30.09.2012 na pół etatu.
Czy na swiadectwie pracy wpisac w pkt.wymiar czasu pracy pelen etat czy 1/2 etatu
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-10 14:31 przez róża
Witam, mam pytanie wręczono mi wypowiedzenie zmieniające i pracodawca wymusił na mnie podpisanie go w miejscu gdzie słownie napisano: potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis. Czy w związku z podpisem złożonym w podanym miejscu może to być potraktowane jako przyjęcie nowych warunków pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 10:53 przez sezit13
Witam wróciłem do pracy po 30 dni L4. Pracodawca wysłał mnie na badania do lek. medycyny pracy czy jestem zdolny do pracy i tu moje pytanie brzmi następująco:
- Jak lekarz stwierdzi niezdolność to zakład zwolni mnie z winy zakładu pracy czy może nalegać za porozumieniem?
- Co jeżeli dostane wypowied...
7 odpowiedzi
Dodano 2012-10-06 22:44 przez Ewunia
Witam. Proszę i powiedzieć czy wracając z urlopu wychowawczego do pracy, jestem chroniona przed zwolnieniem z pracy czy pracodawca może w każdej chwili wręczyć mi wypowiedzenie umowy? Czy oowiązuje tutaj 12 miesięczny okres ochronny przy zmniejszeniu etatu (tak jak jest to w przypadku powrotu do pra...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-04 17:56 przez konto usunięte
Czy należy się pracownikowi dieta za dojazd do pracy poza miejscem zamieszkania, odległość w jednym kierunku jest ponad 30 km?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-04 10:37 przez jukafi
czy ktoś wie i pomże w listopadzie będę szła na urlop macierzyński i chciałam się dowiedzieć czy w pracy gdzie pracuje już 4 lata przysługuje mi prawo do paczek lub bonów na święta takie jak Boże Narodzenie czy Wielkanoc?? jak pracowałam to dostawałam ale nie wiem jak to jest na urlopie wychowawczy...
Dodano 2012-10-02 12:48 przez Vielebny
Witam
Czy należy się coś za czas poświęcony szkoleniu na stanowisko obsługii infolinii jeśli osoba została wybrana wraz z 5 innymi jako zatrudniona, poświęciła czas na 3-dniowe szkolenia u pracodawcy, po czym pracodawca przygotował tylko dwie umowy tłumacząc się tym że zmienił zdanie i zatrudni mnie...
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
