Dodano 2013-11-28 17:48 przez konto usunięte
Witam,
mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym np. nie mogła pojec...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-11-23 21:07 przez jan_es
Czy pracodawca ma prawo skierować na badania kontrolne po zasłabnięciu pracownika w pracy? Po zasłabnięciu karetka odwiozła mnie na SOR i tego samego dnia po badaniach zostałem wypisany do domu.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-19 11:35 przez bob21
Witam,
mam zwolnienie lekarskie na okres od 18.10.2013 do 29.11.2013. Czy to oznacza, że dnia 29.11 jestem jeszcze na zwolnieniu, czy idę pierwszy dzień do pracy? Którego dnia powinienem udać się do lekarza prowadzącego na kontrolę i ewentualne przedłużenie zwolnienia?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda
Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...
11 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 19:21 przez 123jagoda
Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam.
Następnie okazało się, że...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-06 22:51 przez ser1977
Witam,
podczas finalizacji rozmowy o pracę zasugerowano mi otworzenie działalności w zamian umowy zlecenia. Pracodawca stwierdził, ze koszt pracownika, który jak ja samemu opłaca KRUS są bardzo wysokie. Przykładowo przy wynagrodzeniu 3 tys. zł koszt pracodawcy wynosi 1800 zł plus jakieś dodatkowe ko...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 18:41 przez ig828
Umowa na okres próbny zakończyła mi się 31.10.br. Nie przedłużono ze mną umowy, świadectwo pracy otrzymałem dzisiaj, a w dniu 09.10.br. miałem wypadek w pracy - pęknięcie w kostce, gips i L-4 do 05.11.br. Z pewnością jeszcze otrzymam L-4 na tak zwany rozruch nogi.
Moje pytanie: czy dostanę chorobowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 10:23 przez dynia1960
Witam,
pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej.
Czy jest to zgodn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-31 13:31 przez mariaaa1
Proszę pomóżcie!
jestem w trudnej sytuacji. Jestem studentką studiów stacjonarnych na drugim roku i w 5 miesiącu ciąży. Moje pytanie brzmi: co mogę zrobić, żeby zapewnić lepszy byt sobie i dziecku? Czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić?
Jeśli tak, to na jakich warunkach o pracę, na jaką umowę, aby ...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-10-29 08:19 przez kamil003
Witam,
mam pytanie odnośnie L-4.
Do niedzieli tj. 27.10 miałem zwolnienie lekarskie, więc powinienem w poniedziałek 28.10 przedłużyć je, ale niestety nie miałem możliwości iść do mojego lekarza.
Co mam teraz zrobić? Czy to oznacza że nie mogę już otrzymać zwolnienia lekarskiego? Dodam, że z dniem 5 ...
1 odpowiedź
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
