Dodano 2014-07-20 11:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jak to jest w sytuacji zachorowania na depresję. Jestem w Niemczech na zwolnieniu 4 tygodnie, tu mieszkam, pracuje (okres nieograniczony). Nie mogę jednak pójść do polskiego psychologa, bo nie znalazłam nic w okolicy, dlatego chciałabym pojechać do Polski i tam pójś...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-13 16:14 przez Maddomin
Witam,
pracuję w gastronomii. Pracodawca i wyżej postawieni pracownicy zmuszają mnie do pracy po 300 godzin miesięcznie.
Kiedy chcę się spytać przełożonego czy mogę zrobić sobie przerwę w pracy, to on stwierdza, że jestem pracownikiem i że przerwa mnie nie obowiązuje.
Pytanie moje brzmi czy obowiązu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-12 15:09 przez mademoisellemb
Witam,
niedawno zostałam tłumaczem przysięgłym. W związku z tym, chciałabym się dowiedzieć, na podstawie jakiego dokumentu powinnam rozliczać się z sądami, prokuraturą, policją czy organami administracji publicznej?
Nie prowadzę działalności, czynności dla w/w podmiotów wykonuję jako osoba fizyczna,...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-11 19:10 przez justynanowakk
Jakie mogą być przeciwwskazania lekarskie na stanowisku trenera personalnego?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-04 10:35 przez agn72
Mam działalność gospodarczą i obecnie jestem na macierzyńskim.
Czy w przyszłości będąc na urlopie wychowawczym będę mogła podjąć pracę u innego pracodawcy a ten będzie opłacał tylko składkę zdrowotną?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 12:49 przez konto usunięte
Pracuję w firmie prywatnej rok i trzy miesiące, ogólny staż pracy 36 lat i dodam, że jestem kobietą.
Pracodawca chce mnie zwolnić z przyczyny likwidacji tego stanowiska. Czy jeśli tego dokona, to czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-20 21:23 przez ewa1962
Pracownik nie wstawił się do pracy z dniem 25.04.2014. Po decyzji działu personalnego i związków zawodowych pracownik został zwolniony dyscyplinarnie między innymi z art. 52 KP. Wypowiedzenie wystawione z dniem 13.05.2014 zakład wysłał pocztą za potwierdzeniem odbioru podając powód zwolnienia "narus...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-19 15:48 przez rafa274
Witam,
czy w krajach UE a w szczególności takich, jak Niemcy, Anglia, Irlandia, Szkocja Austria, Norwegia, Szwajcaria, Holandia, Szwecja istnieje system 4-brygadowy, czyli 3 zmiany 4 dni pracy 1 dzień wolny soboty, niedziele i święta?
Pytam, dlatego, że nigdy nie słyszałem żeby ktoś wyjechał za gran...
Dodano 2014-05-13 12:30 przez konto usunięte
Moim problemem jest to, iż mam bardzo dużo obowiązków w pracy. Nie potrafię się skupić, cały czas mam dokładane obowiązki, osoba z którą pracuje robi wszystko aby uprzykrzyć mi życie i nie przekazuje swojego stanowiska. Jestem już całkowicie wykończona.
Co mam robić, czy zrezygnować z pracy, czy pow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka
Witam,
jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...
1 odpowiedź
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
