Dodano 2008-04-09 23:25 przez barbara196426
W związku z awarią elektrowni,zakład nasz przestał funkcjonowac przez dwa dni.Czy w tym przypadku pracodawca,wysyłając nas do domu,powinien wypłacic pracownikom postojowe czy nakazac wziąc urlopy wypoczynkowe?
Druga sprawa to czy pracodawca może odliczac od 8 godzinnego czasu pracy (np.10 minut)na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 19:07 przez konto usunięte
witam,jestem rencistą,pracowałem w zakł.chronionym,warszawa-okęcie,al.krakowska110/114-filia zakł.z częstochowy-'bo-mag',kierowniczka zołza a nadodatek zakład nie żetelny-zaleganie z pensjami po parę dni.NIE POLECAM.I ODRADZAM.:confused:
4 odpowiedzi
Dodano 2014-01-28 19:31 przez staowczy
Prowadziłem działalność gospodarczą w Lasach Państwowych z akresu pozyskania, jako pilarz. Czy mogę ubiegać się o zaświadczenie o pracy w warunkach szkodliwych?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-06 13:19 przez agniecha1985
Witam,
właśnie przerwałam urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i planuję przejść na L4. Pracodawca poinformował mnie, że muszę fizycznie wstawić się w pracy na jeden dzień. Problem mój tkwi w przedłużeniu badań lekarskich. Wymagane są wizyta u okulisty i zapewne u lekarza medycyny prac...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-11-06 22:51 przez ser1977
Witam,
podczas finalizacji rozmowy o pracę zasugerowano mi otworzenie działalności w zamian umowy zlecenia. Pracodawca stwierdził, ze koszt pracownika, który jak ja samemu opłaca KRUS są bardzo wysokie. Przykładowo przy wynagrodzeniu 3 tys. zł koszt pracodawcy wynosi 1800 zł plus jakieś dodatkowe ko...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-08 10:53 przez sezit13
Witam wróciłem do pracy po 30 dni L4. Pracodawca wysłał mnie na badania do lek. medycyny pracy czy jestem zdolny do pracy i tu moje pytanie brzmi następująco:
- Jak lekarz stwierdzi niezdolność to zakład zwolni mnie z winy zakładu pracy czy może nalegać za porozumieniem?
- Co jeżeli dostane wypowied...
7 odpowiedzi
Dodano 2012-09-14 12:21 przez annag335
Witam,
Pracuję w firmie od 2007 i do tej pory miałam tylko 2 (oprócz umowy na okres próbny) umowy czyli potrzebuję 3 żeby przejść na umowę na czas nieokreślony, okazuję się jednak, że moja koleżanka pracująca w firmie od 2009 posiada od 2012 umowę na czas nieokreślony. Od czaego to zależy?Zastanawia...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-18 23:41 przez adika0
Witam od dnia 15.07.2012 staraliśmy się z mężem o dziecko a dnia 18.07.2011 dostałam niespodziewanie wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia w chwili obecnej nie wiem czy jestem w ciąży i za wcześnie by to wykryć, Czy mogę się jakoś odwołać od rozwiązania umowy o pracę i ile mam n...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-23 09:07 przez renia_l
Wielka prośba do zorientowanych w temacie:
W ubiegłym roku miałam podpisaną kilkutygodniową umowę zlecenia z firmą, w której nie miałam stałego zatrudnienia. Obecnie potrzebuję uzyskać od tej firmy zaświadczenie o zatrudnieniu (umowa zlecenie trwała od ... do ... wynagrodzenie brutto netto wyniosło...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-03-08 16:52 przez dpatyna
Witam, Jestem zatrudniona na stanowisku specjalista ds eksportu - w związku z tym wykonuje mnóstwo zadań niekoniecznie związanych z eksportem (warunki handlowe, reklamacje, korekty, obsługa klienta krajowego i zagranicznego i inne). W wyniku reorganizacji w firmie proponują mi zmianę stanowiska na s...
3 odpowiedzi
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
