2017-02-15 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli konczy się PAni urlop wychowawczy to nie musi PAni nic pisać. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dac zwolnienie lekarskie. Jezeli umowa jest na czas nieokreslony to będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-15 15:55 Olipyr

Witam, do dnia 31.03 mam wypisaną 1 część wychowawczego. Zaszłam w ciążę, już jest 7 tydzień, a napewno lekarz nie dopuści mnie na to stanowisko jak i w 1. ciąży także otrzymam L4. Mam pisać jakieś podania czy coś? Mam nieokreślony na pełen etat. Czy po prostu dać 1.04.17 L4? Mam jeszcze 3 dni wypoc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 09:01 Monika Rucka-Peryt

Może Pani po 30 dniach pracy iść na płatne chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-24 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku,  gdy sama pracownica złożyła wypowiedzenie umowy o pracę może je cofnąć, jeśli w chwili składania oświadczenia woli nie wiedziała o swoim odmiennym stanie lub nie znała przysługujących jej uprawnień związanych z ciążą, czyli działała pod wpływem tzw. błędu. Pracownica, cofając wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-24 15:01 Martyna12341234

Witam. Jestem zatrudniona od 21.01.2016 do 21.01.2017 na umowe o prace, 30.09 zlozylam wypowiedzenie, poniewaz chcialam znalezc inna prace, 10.10 okazalo sie ze jestem w 4 tygodniu ciazy. Napisalam wniosek o wycofanie wypowiedzenia, ktory nie zostal przyjety, dzis bylam w pracy i personalna powiedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 21:37 Monika Rucka-Peryt

Jeśli jest Pan w stanie udowodnić, że było to w pracy (świadkowie, rodzaj oparzeń) to nie zgłoszenie lekarzowi nie ma znaczenia dla uznania zdarzenia za wypadek. Wypadek należy zgłosić jak najszybciej. Pracodawca rozpocznie procedurę powypadkową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadki w pracy nie przedawniają się i miałem przypadki, że osoby zgłaszały wypadek po 6 miesiącach, gdy starały się o świadczenie rehabilitacyjne ( dodam, że skutecznie). Nie mniej jednak warto zgłosić wypadek jak najwczesniej. Powinien Pan zrobić to na piśmie skierowanym do pracodawcy. Od dnia zgł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 20:47 Pereska

Witam,Będę bardzo wdzięczna za pomoc i odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 22:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. Powinna Pani przerwać wychowawczy ( pismo do szefa) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie ( na wychowawczym nie może Pani skorzystać ze zwolnienia i zasiłku chorobowego). Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 15:56 anula116

Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 17 stycznia 2017r jestem w kolejnej ciazy termin mam na kwiecien mam pytanie czy pracodawca moze mnie zwolnic czy moge isc na zwolnienie  w tej sytulacji [ pokaż całą odpowiedź ]