2018-06-15 07:50 Bella98

Witam z dniem 8.06.18 r podpisalam umowe na rok do 8.06.19 i prawdopodobnie jestem w ciazy ale nie wiedzialam o tym jak sie zatrudnialam czy pracodawca moze mnie zwolnić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-18 08:44 Jowita

1. Ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje do ostatniego dnia zwolnienia chorobowego2. Jako datę przekazania zwolnienia do ZUS bierzemy datę na stemplu pocztowym [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje tylko inspekcja pracy albo sąd. Nie da sie inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 17:41 dorotee

Witam mój partner pracowal przez miesiac na budowie na czarno. Pracodawca zabieral go z pod domu i pod dom przywozil, obiecywal mu umowe od stycznia tego roku. Niestety musial zrezygnowac z nim pracowac poniewaz na swieta zosalismy bez grosza bo mu nie wyplacil. I tak zwodzi go do dzis ze jutro poju... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 11:53 pracownik125

Dostałam wypowiedzenie, które podpisałam z zachowaniem 1 miesiąca okresu wypowiedzenia. W dniu otrzymania wypowiedzenia tj 25 maja dowiedziałam sie, ze jestem w ciąży. Umowę miałam do 30/06/2018. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o ciąży pracodawca musi unieważnić dane wypowiedzenie? Do kiedy w taki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-05 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie nie musi być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-05 17:03 marlena95

Umowa kończy mi sie utedy gdy bede na urlopie to znaczy ze nie zostanie mi przedłużona ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-04 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urodzi Pani w trakcie trwania umowy, więc nie musi być zawarta nowa umowa. Jest Pani chroniona, więc pracodawca nie moze Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-04 20:21 marlena95

Witam zostalam zatrudniona na umowe o prace na czas określony od 01.02.2017 do 31.01.2018 dowiedzialam sie ze jestem w 8 tygodniu ciazy czy zostanie przedluzona mi umowa czy zostanie wypowiedzona prosze o pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-01 14:41 Monika Rucka-Peryt

Wysłać  może ale Pani nie musi się badaniu poddawać. W pierwszym dniu należy dostarczyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]