2013-03-15 09:31 palmat

Takie dane mam podane na umowach o prace,czyli jednak nie należy sie zasiłek
Pozdrawiam i dziekuje bardzo za odp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-15 09:28 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli
nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych,
w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez ok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-11 12:04 Agunia

w 2013r. max. 1050zł, chyba że występują schorzenia specjalne(np.dysfunkcja narządu wzroku , epilepsja) wówczas 1890zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-25 14:18 konto usunięte

Dzień dobry,
Ogólną zasadą w takich przypadkach jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy,a następnie akceptacja nowych. Jeżeli jednak powierzona praca nie przekracza 3 miesięcy w roku kalendarzowego, jest uzasadniona potrzebami pracodawcy, pozostaje w zgodzie z Pana kwalifikacjami a nadto nie pocią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 09:11 daniel13i02

Dziękuję za odpowiedż, jest wyczerpująca i jasna czego nie można powiedzieć o Kodwksie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-10 14:55 wfirma.pl - księgowość online

Absolutnie niech Pan się nie zwalnia z własnej woli. Jeżeli nie chce Pan wchodzić w spór z bratem to najlepiej z uwagi na cukrzycę zaczą procedurę starania się o rentę. Przejść na chorobowę i się leczyć, w końcu stanąć prze dkomisją lekarską. Inne rozwiązanie, brat musi Panu wypowiedzieć umowę o pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 19:16 konto usunięte

Najpierw rozmawiaj z firmą Y.
Uzgodnij i jak się da - podpisz przyszłą umowę.
Najgorsze dla Ciebie to zostać na lodzie.
W negocjacjach z Y uwzględnij swoje oczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 07:33 mia70

Witam, jeśli pracujecie w podstawowym systemie czasu pracy, jeśli w bazie przygotowujecie się do wyjazdu np pakując sprzęt czyli jeśli o 7.00 w bazie musicie być, aby móc później wykonywać zadania w innym miejscu to czas pracy zaczyna się o 7.00. Natomiast jeśli z domów jedziecie na miejsce wykonani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:33 mia70

Witam, jesli pracownik przebywa na urlopie to nie bedziemy mieli tu do czynienia z nieusprawiedliwioną nieobecnością w przypadku poinformowania pracodawcę po dwóch dniach od wystawienia zwolnienia lekarskiego, więc tu jest jasność, ale należy pamiętac jeszcze o konsekwencjach niedochowania przez ube... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-04 18:43 Jowita

1. Jeżeli urodzisz w kwietniu i będziesz przebywała nadal we wrześniu na urlopie macierzyńskim – roczny urlop macierzyński Ci przysługuje.
2. Po 31.10.2013 r. pracodawca przekaże wypłatę zasiłku macierzyńskiego do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]