2022-04-20 13:46 molixx

Dziękuję za odpowiedź. Nasunęło mi się jeszcze jedno pytanie, czy pomiędzy zwolnieniem lekarskim, a zwolnieniem przypadającym w okresie ciąży mogę wykorzystać opiekę na chore dziecko? Mam przedszkolaka , który i tak przez większość czasu jest chory i zostaje w domu. Czy jeżeli wezmę na Niego opiekę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-17 08:44 Jowita

Może Pani przejść na urlop wypoczynkowy. Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej:
„2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-07 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie za pracę w wolny dzień powinen się nalezeć inny wolny dzień. To teoria. Generalnie, tak się dzieje, ale są firmy, które rozlioczają za pracę w sobote wymiar = godzina za godzine. Niesteety, w K.p. nie ma jednoznaczenego sprecyzowania tej kwesti , a wykładnie PIP są niejezdoznaczne i mów... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-04 08:14 Jowita

Jeżeli na podstawie tego dyplomu był ustalany wymiar urlopu wypoczynkowego to raczej trudno będzie wycofać taki dokument. W jakimś celu przekazała Pani dyplom do kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-03 09:08 Jowita

Zaświadczenie o stanie ciąży może Pani przekazać pracodawcy pocztą litem poleconym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-28 18:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z rozporządzeniem RODO i Ustawą o ochronie danych osobowych informacje na temat stanu zdrowia nie wpowiiny byc upubliczniane. Jezeli nie zyczy Pani sobie , aby ktos o tym rozpowiadał, to ma Pani do tego prawo. Nie mniej jednak, kilka osób, które muszą mieć dostep do takiej informacji- szef, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-08 07:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ilośc przepracowanych dni nie ma znaczenia. Miała by Pani zasiłek chorobowy i macierzyński, ale naliczony od 0,5 etatu. Nie byłaby to dla Pani korzystan zmiana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-29 07:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ZUS pozostanie. Można pracować na etacie i mieć gospodarstwo rolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-31 11:08 Zielona_Linia

Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, zakres obowiązków pracownika nie może wykraczać poza określony w umowie rodzaj pracy. Pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy, a nie do wykonywania każdej pracy zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami.



Pracownik ma prawo odmówić wyko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-30 17:25 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wymuszanie na pracownicy, aby powstrzymała się od założenia rodziny jest rażąco nieetyczne, narusza zasady współżycia społecznego i nie ma poparcia w prawie. Jeżeli chciałaby Pani podjąć próbę mediacji z pracodawcą sugeruję:mówienie wprost na takich rozmowach, że nie podobają się Pani żądania ze str... [ pokaż całą odpowiedź ]