2014-05-21 05:00 konto usunięte

decyduje data zapoznania się z wypowiedzeniem, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję rozmowę z szefem i wyjaśnienie wszystkich wątpliwości  oraz jasne ustalenie zadań oraz priorytetów. Byc może argumenty, które Pani przedstawi będą zrozumiałe dla wszystkich i razem da się rozwiązać problem. Z pracy zawsze można zrezygnować, ale to jest wyjście ostateczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-10 14:27 konto usunięte

Zwolnienie wliczy sie do wypowiedzenia umowy o prace. Jezeli zwolnienie bedzie dłuższe niz konczy sie umowa to wyplate zasilku przejmie ZUS.
Jezeli chodzi o niewykorzystany urlop to powinien byc wyplacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli rozwiązanie będzie za porozumieniem, to może nastąpić w kazdym momencie (z dnia na dzień). Sytuacja się skompiluje, gdy pracodawca nie bedzie chciał się zgodzic na porozumienie. Wtedy obowiązują Panią okresy wypowiedzenia takie same jak w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Jezeli jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 17:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Propozycja "poszukania sobie nowej roli w innym zespole" nie jest tym samym co wypowiedzenie, więc nie ma się czym martwić. W tej sytuacji pracodawca nie może Panią zwolnić i z tego co Pani napisała nie ma takiego zamiaru. W okresie ciąży i macierzynstwa jest Pani chroniona. Cała reszta jest kwestią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 16:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie ciąży oraz na urlopie macierzyńskim jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 16:00 konto usunięte

czyli jak wrócę do pracy, a będę myslala o kolejnym potomstwie i pojde na L4 np. kilku miesiacach będę miala prawo do 100% wynagrodzenia na L4? i jeszcze jedna kwestia - obowiązuje mnie roczna ochrona - czyli pracodawca nie  moze dac mi wypowiedzenia ? po tym jak ponownie wroce do pracy po drugim dz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 15:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie . Może Pani zajść w ciążę kiedy tylko będzie chciała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 12:34 Jowita

Tak, musi Pani otrzymać dwa zwolnienia L-4 dla każdego pracodawcy. Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy będzie wypłacany z dwóch zakładów pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-28 14:26 jfajkis

Do Urzędu musiałaby Pani podejść jak najszybciej tzn. ma Pani 7 dni na usprawiedliwienie swojej nieobecności. Jednakże jedynym możliwym usprawiedliwieniem jest L4 (które oczywiście obejmuje dzień zgłoszenia się w urzędzie) lub np. zaświadczenie od pracodawcy że w tym dniu było się na rozmowie kwalif... [ pokaż całą odpowiedź ]