2012-08-05 13:54 konto usunięte

Witam,
zwracam uwagę, iż umowa o pracę nie musi być rygorem nieważności zawarta w formie pisemnej. Oczywiście powinna być, ale nie pod rygorem nieważności. Pytanie czy Państwa współpraca miała charakter umowy o pracę.
Jeżeli Pani pracowała przez określony okres, to nalezy się ustalone wynagrodzenie.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 16:16 karolina.maciag

Zależy od Pani planów. W sytuacji, gdyby Pani świadczyła pracę, sugerowałabym 14 dni, tak by pracodawca mógł znaleźć kogoś na Pani m-ce. Natomiast skoro Pani i tak nie ma w pracy, to moim zdaniem pracodawca nie powinien mieć oporów, by umowę rozwiązać np. już po 7 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-03 21:28 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

oczywiście , nie ma przeszkód [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-01 21:14 Tomasz Szczygieł

Pani umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu. W dniu porodu umowa wygasa i zostaje Pani bezrobotną, stąd urlop macierzyński nie przysługuje. Przysługuje natomiast Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 16:19 Zielona_Linia

Osobie bezrobotnej nie przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-11 11:25 kasia801

U mnie w pracy grafik ciagle sie zmienia.podobno powinien byc zrobiony i dostarczony pracownikowi do 20 poprzedzajacego miesiaca ,a ja np.otrzymalam po weekendzie majowym (na maj),a wczoraj o 23.15 dostalam smsa od kierowniczki o zmianie godzin pracy na dzis:(I tak jest ciagle.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-19 09:45 Marcin Siedlecki

Dokładnie. Pracodawca nie ma obowiązku zatrudnić na umowę o pracę osoby, która odbywała u niego staż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-14 11:41 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeżeli pracodawca uchyla się od swoich obowiązków, to pozostaje dochodzenie swoich praw przed Sądem Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-08 18:00 konto usunięte

Witam, jeżeli wypowiedzenie nie zostanie wręczone osobiście, to najlepiej wysłać je listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 11:11 Jowita

Wniosek oświadczenie rehabilitacyjne składa się na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego (182 dni). Złożenie wniosku nie spowoduje jego odrzucenia, ale spowoduje, że decyzja o przyznaniu lub nie zasiłku rehabilitacyjnego przedłuzy się w czasie. W Pani przypadku raczej wskazane by było, aby podcz... [ pokaż całą odpowiedź ]