2010-03-27 06:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Art. 14a. 1. Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. 10) Art. 14a dodany przez art. 1 pkt 6 ustawy z dnia 10 lipca 2008 r. (Dz.U.08.141.888) zmieniającej nin. ustawę z dniem 20 września 2008 r.

2. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-01 13:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady sprzedaż wyrobów akcyzowych pozbawia prawa do zwolnienia z VAT (więc takim podatnikiem Pan będzie musiał zostać). Co do kasy fiskalnej - całą sprzedaż detaliczną trzeba na niej ewidencjonować.
Sprzedaż alkoholu wymaga ponadto koncesji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-06 12:34 Research

Doładowania komórek, umowy ze sklepami, strony interentowe z doładowaniem, można także tak jak w innych tego typu firmach wpłacać tam pieniądze po założeniu rachunku i operować szybko pieniędzmi korzystając z portali typu allegro, czy nawet gra w pokera online [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-27 09:56 Street_man

A korzystasz z eKonta? Jakbyś miała go ocenić to jak by to wyglądało ;> [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-23 12:22 mia70

Witam, ja korzystam z ubezpieczeń i zabezpieczeń w Hestii i jestem bardzo zadowolona. Gwarancje wadialne, zabezpieczenia należytego wykonania, OC dla firmy itp. zawsze na czas zawsze poprawnie, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 13:39 konto usunięte

Nie musisz zlecać całości jednej firmie. Należy rozrzucić wykonanie poszczególnych detali a samemu zadbać tylko o montaż i sprzedaż. W takim układzie ty decydujesz o wszystkim. Wykonawcy nie musza wiedzieć do czego dany detal ma służyć. mforstner@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-09 11:33 mia70

Słusznie i prawdopodobnie zostanie nałożona kara grzywny przez PIP, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-09 10:22 Marcin Siedlecki

No mnie martwi tylko to, że asarnecka dopuściła pracownika do wykonywania czynności służbowych bez dopełnienia podstawowych obowiązków pracowniczych. Gdzie pamięć o szkoleniu BHP, badaniach lekarskich wstępnych, założeniu akt pracowniczych, świadectwa pracy z innych zakładów...

Sprawa nie należy do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-09 09:38 mia70

Witam, pracownik może oczywiście w Sądzie Pracy zeznać, że nie dostał umowy o pracę i zrezygnował, ale pracodawca na swoją obronę może wykazać, że nie mógł podpisać umowy bo pracownik się nie zjawił do pracy, porzucił ją i naraził pracodawcę na straty (skoro miał być kierowcą i w tym dniu kiedy się ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-08 21:50 konto usunięte

witam
jestem jeszcze w trakcie ,dokumenty w porządku ,
sprawa idzie do sądu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]