2014-08-06 19:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku pierwszym nie ma mowy o jakim kolwiek urlopie, bo nie przysługuje (jest to umowa a nie stosunek pracy). W drugim przypadku warunki rozwiązania umowy są w niej zapisane. Każde inne rozwiązanie warunków niż w umowie może prowadzić do roszenia drugiej strony i dochodzenia odszkodowania. Jed... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-31 10:03
wfirma.pl - księgowość online
Tu trzeba mieć na uwadze zapisy ustaw. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych działalność gospodarcza oznacza działalność zarobkową m.in. wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową. Ustawa o VAT mówi, że podatnikami VAT są m.in. osoby fizyczne, wykonujące samodzielnie działalność gos... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-14 19:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Limitem jest przekroczenie 20.000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2017-12-09 20:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani dokonać wpisu w CEiDG i złozć wniosek do ZUS. Jeżeli nie zatrudnia Pani pracowników, to może to Pani zrobic. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2016-11-03 00:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Panią zgłosić jako osobę współpracującą ( opłacając wszystkie składki) i razem będziecie prowadzić firmę, albo załozy Pani działalnośc i przejmie kontrahentów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-26 20:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeśli nie może wystaiać f-r to po przekroczeniu limitu musi zainstalować kasę fiskalną. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-17 11:02 ASKA2003
MAM PYTANIE CZY TO PRAWDA ZE ZAMIANY W CHOROBOWYM WEJDA DOPIERO OD 2015 ROKU [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2020-04-23 00:00 Aga90
Witam,ja również mam zamiar podpisać umowę z zarądzającym transportem i nie wiem jak to ując na tej umowie jak wygląda wynagrodzenie wpisane w umowie o prace jak ma być na 1/8 etatu? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-26 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak najbardziej może skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Macierzyński jest przewidziany po porodzie tylko dla matki. Profity ( a bardziej non profit:)- nie przespane noce, wynoszenie pieluch, wycieranie glutów oraz ulewania z koszuli, podcieranie tyłka, całowanie na dobranoc, śpiewanie przez pół no... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-27 10:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że nie. Jeżeli byłaby to umowa zlecenie, to można by ją było próbować zakwestionować. Pan miał ( ma) zarejestrowaną działalność, więc nikt nie zmuszał Pana do odprowadzania składek, ale może Pan próbować. Proszę nie kierować się tym, co ja myślę ale robić to, co uważa Pan za stosowne. Ostatec... [ pokaż całą odpowiedź ]
60 odpowiedzi
18 odpowiedzi
6 odpowiedzi