2014-08-19 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to prawo do pełnej (powszechnej) emerytury, to może Pan dorabiać bez ograniczeń. Jezeli jest to świadczenie kompensacyjne, to tutaj sa limity oraz zastrzeżenie, że nie może Pan pracować w szkolnictwie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi,  który został zwolniony z pracy z powodu likwidacji placówki, zmniejszenia liczby klas lub też zmian planu nauczania, które uniemożliwiają dalsze zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu, kiedy jest Pani zatrudniona musi Pani przestrzegać reguł gry, gdyż Pracodawca może wyciągać konsekwencje, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie (oczywiście, jeżeli zachodzą odpowiednie przesłanki). Pozostawanie w okresie wypowiedzenia nie chroni Panią przed niczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 18:23 Kuki8

Dziękuję za szybką odpowiedz, za porozumieniem (od zaraz) pewnie będzie problem ale rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem 2 tygodniowym liczę na bezproblemowe rozstanie, ale czy pracodawca może zrobić coś złośliwego w ciągu tych 2 tygodni np. nagana oczywiście pod byle pretekstem. Czy nie ma takiej moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem (od zaraz) lub za wypowiedzeniem 2 tygodniowym. Rozwiązanie bez wypowiedzenia raczej nie wchodzi w rachubę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-07 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczegółowe zasady przyznawania nagród jubileuszowych zapisane są w regulaminach wewntrznych, które uzgadniane są ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi. To, że osoba która przejęła szkołe otrzymuje subwencję jest normalne, ale jest sporo innych znaków zapytania. W jaki sposób szkoła j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dochód roczny członka rodziny obliczany jest przez odjęcie od dochodu brutto należnego podatku dochodowego, zapłaconej składki na ubezpieczenie społeczne oraz zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, ubezpeczenie uczeń powinien opłacić sobie sam, tak samo jak płacą to wszyscy uczniowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeszcze raz dodam, że będąc na urlopie dla poratowania zdrowia nie może Pani być zatrudniona w innej szkole. Wrcając do Pani godzin, to temat jest dyskusyjny. Licząc godziny tak jak to Pani zrobiła i tak nie wyszłoby 9 godzin. Do połowy etatu brakuje 30 minut.Jeżeli chodzi o pracę w przedszkolu, to ... [ pokaż całą odpowiedź ]