Różne tematy związane z oświatą i wychowaniem. Masz pytanie i potrzebujesz porady od osób z branży? Znasz tę branżę i możesz udzielić odpowiedzi na pytania innych? To miejsce do wymiany doświadczeń, opinii i wiedzy osób związanych z branżą.
kategoria: Oświata i wychowanie
2015-05-02 18:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic. Musi Pani poczekać na na oficjalną decyzję obniżenia pensum. Nie można bez powodu obnizyc pensum nauczycielowi jeżeli nie ma do tego przesłanek. Karta nauczyciela jasno określa zasady obniżenia wymiaru etatu i nie może to być brak współpracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Oświata i wychowanie
2015-10-27 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można to określić jako odczucie niepewności i bezcelowości w społeczeństwie. Jak się okazuje i jakich grup społecznych dotyczy? Dotyczy każdej grupy a kozajuje się w sposób, który można zauwazyć wszędzie. Wystarczy podpatrzyć rodziny w restauracji, jak każdy zamiast rozmawiać sięga po tableta i szuk... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-21 19:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, ubezpeczenie uczeń powinien opłacić sobie sam, tak samo jak płacą to wszyscy uczniowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Oświata i wychowanie
2014-01-19 17:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem (od zaraz) lub za wypowiedzeniem 2 tygodniowym. Rozwiązanie bez wypowiedzenia raczej nie wchodzi w rachubę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Oświata i wychowanie
2016-11-04 18:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zastosowanie mają tu przepisy z K. c. Pytanie czy była to zaliczka czy zadatek? Abstahując od terminów prawnych i bez uwzglednienia umowy między stronami ( a taka powinna być zawarta, bo na jakiej podstawie zbiera się pieniądze i kto jest organizatorem wycieczki), ta część kosztów, która zabezpiecza... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Oświata i wychowanie
2014-01-19 18:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do momentu, kiedy jest Pani zatrudniona musi Pani przestrzegać reguł gry, gdyż Pracodawca może wyciągać konsekwencje, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie (oczywiście, jeżeli zachodzą odpowiednie przesłanki). Pozostawanie w okresie wypowiedzenia nie chroni Panią przed niczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 22:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dochód roczny członka rodziny obliczany jest przez odjęcie od dochodu brutto należnego podatku dochodowego, zapłaconej składki na ubezpieczenie społeczne oraz zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-07 19:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-12 13:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeszcze raz dodam, że będąc na urlopie dla poratowania zdrowia nie może Pani być zatrudniona w innej szkole. Wrcając do Pani godzin, to temat jest dyskusyjny. Licząc godziny tak jak to Pani zrobiła i tak nie wyszłoby 9 godzin. Do połowy etatu brakuje 30 minut.Jeżeli chodzi o pracę w przedszkolu, to ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Oświata i wychowanie
2014-12-08 18:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proszę dokładnie sprawdzić czy rada pedagogiczna jest społecznym organem czy kolegialnym. Z pewnością nie bedzie społecznym organem dyrektor. Na pewno będzie to rada rodziców, samorząd uczniowski czy tez organizacje lub stowarzyszenai w szkole. Krajowa Rada Oświatowa jest organez społecznym, ale fun... [ pokaż całą odpowiedź ]
18 odpowiedzi
0 odpowiedzi
0 odpowiedzi
Oświata i wychowanie 32eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
