Dodano 2009-03-06 14:53 przez konto usunięte
Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 15.05.2008 do dnia 02.05.2009. W zakładzie pracy jest ustalona procentowa podwyżka dla wszystkich pracowników od 01.03.2009. Czy w tej sytuacji pracownikowi przebywającemy na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje podwyżka?
Dodano 2009-03-03 22:37 przez konto usunięte
mam pytanie - jak powinny byc wyplacana swiadczenia z funszuszu socjalnego dla osob bedacych zatrudnionych na niepelny etat np. 1/2?
Dodano 2009-02-18 16:15 przez bohna
Jeśli w angażu wpisałam pracownikowi stawkę godzinową , bez okreslenia, czy to brutto, czy netto - to błąd?
Muszę to prostować, czy to oczywiste ,ze brutto?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-10 15:46 przez awojtowicz1313
Kto wypłaca zasiłek chrobowy osobie będącej na zwolnieniu 7 dni w firmie zatrudniajacej 3 osoby?
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-08 15:59 przez kasiam79
Witam! mam pytanie zatrudniając pracownika, na umowie o pracy wynagrodzenie brutto ma 1500 zł, jaką kwotę wrzucam w koszty (KPiR), i czy od dochodu odliczam tylko składki społeczne za pracownika. Proszę o pomoc!!
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-03 16:14 przez myszka1984
Potrzebuję pomocy kilku pracowników zostało oddelegowanych do pracy w Belgii dokładnie to 19 stycznia i nie wiem jak policzyć im wynagrodzenie bo wg mnie do 18 powinnam im liczyć wg normalnej stawki jaką mają a od 19 wg przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej podobno jest też zwolnienie z ...
Dodano 2009-01-24 18:58 przez mjdi
mam pytanko, jeżeli pracownik został zwolniony dyscyplinarnie z dniem 05.01.2009r.do tego czasu był na zwolnieniu lekarskim, jak mu wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop za rok 2008, i rok 2009 jaki współczynnik wybrać.Prosze o pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-19 08:53 przez MAX3
Czy pracodawca może obniżyć stawke podstawy wynagrodzenia
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-12 14:08 przez konto usunięte
Moja firma zatrudnia 5 pracowników,wszyscy są w terenie,tylko jeden pracownik działa w biurze. Chciałam zapytać czy każdy, nawet mały zakład ma obowiązek przyjęcia do pracy osoby odpowiedzialnej za szkolenia z zakresu bhp,p-poż,pierwszej pomocy?
Jakie wymagania musi spełniać taka osoba i czy mogę ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-09 13:24 przez ana_lin
przepraszam mam problem w sprawie nowych przepsiów czy to prawda że od nowego roku wchodzi w życie przepis o obowiązkowym przeszkoleniu pracownika w dziedzinie bhp??
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
