Dodano 2012-11-05 17:22 przez kea7
Tak po prawdzie pracownik źle wykonywał swoje obowiązki; obie strony ustaliły, że czas się rozstać, ale drogą pokojową - czyli rozwiązanie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Teraz pracownik prosi o dopisek na świadectwie "o przyczynach ekonomicznych" rozwiązania tejże umowy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-29 10:04 przez bodzio68
Witam, chciałem zapytać, jak mogę rozliczyć czas pracy w delegacji. Otóż jestem pracownikiem ochrony i konwojentem. Moja podróż służbowa z bronią i konwojowanym mieniem rozpoczęła się 25.10.2012 r o godz. 19.00. Tego dnia miałem wg harmonogramu pracy zmianę ranną od 6.00-14.00, która została skreślo...
Dodano 2012-10-23 21:41 przez anula
a jak to będzie wyglądało po Nowym Roku czy coś się zmieni w tej kwestii?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-23 10:46 przez alinka
Od kiedy wypowiedzenie składane przez pracownika wchodzi w życie i czy pracodawca może odmówić wypowiedzenia za porozumieniem stron czyli bez okresu wypowiedzenia?
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-22 21:16 przez anula
Chciałabym zapytać czy jeżeli święto np. 11 listopada przypada w niedziele to przysługuje pracownikom dzień wolny?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-22 16:12 przez ewa1962
Firma wysłała mnie na dwudniowe szkolenie poza miejsce zamieszkania. Na szkolenie pojechałam własnym samochodem. Nocleg oraz wyżywienie sfinansowała firma. W firmie jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Jak powinnam rozliczyć się z firmą (kilometrówka, może coś jeszcze?) oraz z Urzędem Skarbowym. Pr...
Dodano 2012-10-15 23:11 przez pankowa5
Jestem zatrudniona na cały etat na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1 listopada 2009 r., a obecnie od 2 lat jestem na urlopie wychowawczym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę wrócić do pracy, bo nie mam z kim dziecka zostawić. Dlatego chcę rozwiązać umowę, aby iść na zasiłek dla bez...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-15 13:21 przez ANIBUS
Od 10 miesięcy prowadzę dział kadr. Przez 7 miesięcy miałam zastępować kierownika kadr w związku z jego odejściem z pracy na emeryturę. W tym czasie kierownik kadr był 3/4 tego okresu pracy na wolnym od pracy z tyt. chorobowego, sanatorium, urlopu za 2 lata.
Po odejściu kierownika kadr nic się nie z...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-11 09:35 przez R...
Biorąc udział w szkoleniu w firmie której pracuję i nie oddałem zadania na czas , zadanego przez firmę szkolącą pani kadrowa może mi zabrać część premi.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-10 22:05 przez konto usunięte
Czy technikum agrobiznesu 5 letnie wlicza się do urlopu i do stażu pracy?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
