Dodano 2013-06-11 23:28 przez Piotr812
Witam,
Jak ustalić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej pracownika (tak, żeby nie zarzucono mi, że to ryczałt)? Ekwiwalent taki nie jest przychodem dla pracownika. Czy można w ramach takiego ekwiwalentu wydawać pracownikom proszek (to nie jest już świadczenie pieniężne)?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-11 12:22 przez konto usunięte
Chciałabym się dowiedzieć, ile mogę wziąć opieki na dziecko po zabiegu chirurgicznym? Synek ma 6 lat i ma przepuklinę pachwinową, a ja nie wiem czy należy mi się, a jeśli tak, to ile dni mogę wziąć?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-05 09:47 przez puma
Czy wspólnik powołany na stanowisko prezesa zarządu powinien być zatrudniony w swojej spółce? Jeżeli tak to w jakiej formie?
Dodano 2013-06-04 16:01 przez kaadrowa
Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie nabyła prawo do większej wysługi. Czy w czasie zwolnienia lekarskiego należy zwiększyć % nabytej wysługi czy zrobić to dopiero jak pracownica wróci z zwolnienia lekarskiego?
Dodano 2013-06-02 18:56 przez Majchrzak
Witam,
Jakie dokumeny muszę wysłać do ZUS-u po 33 dniu zwolnienia pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-22 13:22 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Co zrobić, gdy pracownik od 3 miesięcy nie pojawia się w pracy, nie informuje pracodawcy, prawdopodobnie (wiemy to od siostry pracownika), że odbywa karę pozbawienia wolności, ale innych dowodów, zaświadczeń nie mamy.
Co w tej sytuacji? W ewidencji wpisałam inną nieobecność usprawiedli...
Dodano 2013-04-23 01:02 przez Zalu
Witam,
W miesiącach styczeń - marzec wypracowałem w sumie 32 nadgodziny, co daje nam 4 dni (przy założeniu, że dzień pracy to 8 godz.). Aktualnie pracodawca każe mi odebrać moje nadgodziny w dniach 29-30.04 oraz 2.05.
Czy ma prawo wyznaczyć mi dni do odebrania nadgodzin, czy też ja sam decyduję kied...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-21 20:37 przez Użytkowniczka Serwisu
Pracownik ma najniższą pensję krajową tj. 1600 zł i dodatek - ekwiwalent za pranie odzieży 12 zł. Ma zajęcie komornicze na kwotę ok. 5 tys. i nie są to alimenty.
Czy można w tej sytuacji cokolwiek potrącić z jego wynagrodzenia? Jeśli tak, to z jakiej kwoty: tych 12 zł ponad minimalną płacę?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 11:46 przez konto usunięte
Będę zatrudniać w firmie pana na emeryturze, na jakąś część etatu. Czy w związku z tym przysługuje kwota zmniejszająca podatek, czy jednak nie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-09 21:06 przez Majchrzak
Witam,
Potrzebuję pomocy. Od 1 lutego mam pracownicę na cały etat (1600 zł brutto). Od 9 kwietnia idzie na zwolnienie z powodu ciąży.
W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze za czas od 1 do 9 kwietnia oraz za czas niezdolności do pracy? Wiem, że będzie przedłużała zwolnienie.
W jaki sposób p...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
