Dodano 2013-10-11 13:17 przez kwiat
Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ma do wykorzystania...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-06 22:22 przez roza
Jak zatrudnić handlowca z własnym samochodem?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-06 16:16 przez zabaP
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 października 2013 podpisałam umowę zlecenie jako zleceniodawca z osobą, która podlega tylko ubezpieczeniom zdrowotnym (pracuje na etacie u innego pracodawcy).
Proszę o pomoc: jakie mam obowiązki z tego tytułu? Jeśli chodzi o ZUS to został zgłoszony...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-28 21:09 przez bobik
Chciałam się dowiedzieć jakie składki ZUS od umowy zlecenia trzeba opłacać, oraz jak rozliczyć rachunek do umowy zlecenia na kwotę 400 zł, a jak na kwotę 200 zł?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-16 14:09 przez Piotr ed
Witam,
jestem emerytem policyjnym, prowadzę działalność na ryczałcie, opłacam składkę zdrowotną i zamierzam od nowego roku przejść na KPiR. Czy mam zawiesić emeryturę czy może ulega ona zmniejszeniu z powodu prowadzenia działalności gospodarczej? Jakie powinienem odprowadzać składki do ZUS za siebie...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-08 22:22 przez sandra278
Witam
Chciałam zapytać czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Sytuacja wygląda tak, że pracownikowi zostało wręczone wypowiedzenie wynagrodzenia, stanowiska oraz wymiaru czasu pracy. Pracownik tego nie podpisał a następnego dnia zostało przygotowane wypowiedzenie umowy, ale nie został...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-02 12:00 przez pyta joli
Pracownik poinformował mnie telefonicznie, że nie zostało mu przyznane kolejne (po 31 m-cach) świadczenie rehabilitacyjne. Szef chce go zwolnić. Czy po otrzymaniu decyzji z ZUS-u możemy go zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-02 10:00 przez aniao1989
Witam,
Mam pytanie odnośnie urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem. Dostałam od pracownika taki wniosek, a chodzi o ojca dziecka. Pracodawca udzielił mu urlopu na opiekę nad dzieckiem w wysokości 2 dni.
Jak powinnam to wyliczyć w liście płac? Jako normalny urlop wypoczynkowy, czyli wynagrodzenie się n...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-02 08:13 przez KE2001
W dniu 18.03.2013 r. dostałam rozwiązanie umowy z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia, który upłynął 30.06.2013 r. Tego samego dnia zostało mi wypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz odprawa. W dniu 05.08.2013 r. dowiedziałam się, iż jestem w 8 tygodniu ciąży. Zaświadczenie lekarskie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-21 18:34 przez aleksandrax1
Witam,
Czy do stażu pracy wlicza się 3-letnia szkoła zasadnicza z praktyczną nauką zawodu? Pytam w zwiazku z 20-leciem pracy.
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
