Dodano 2022-04-24 11:10 przez Karsta
W maju przypada 5 poniedziałków z racji tego pracownikowi, który pracuje od wtorku do soboty, brakuje 8 godz. do miesięcznej normy tj. 168 godz. Czy mogę pracownikowi w grafiku dać poniedziałek 30 maj jako dzień pracy aby wyrobił normę?
Dodano 2022-03-30 13:37 przez Marzena MF
Pierwsza praca od 06.05.2019 r. do dnia dzisiejszego, zatrudnienie jako pomoc nauczyciela w przedszkolu na podstawie Kodeksu Pracy.
Zaświadczenie o uzyskaniu stopnia licencjata z dnia 12.06.2021 r. Czyli studia rozpoczęte przed podjęciem pracy. Kontynuacja studiów na stopień magistra.
Czy dobrze roz...
1 odpowiedź
Dodano 2022-03-20 13:20 przez Minimal1
Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy?
Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba wskazywać na ane...
1 odpowiedź
Dodano 2022-03-19 14:09 przez Minimal1
Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy.
Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na piśmie, że następuje przek...
1 odpowiedź
Dodano 2022-03-19 14:02 przez Minimal1
Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2022-02-28 14:44 przez ekskawaler
Czy kobietę będącą na L4 w ciąży można przenieść na inne stanowisko podobne biurowe, na takich samych zasadach finansowych tylko do innej komórki w tym samym zakładzie pracy? A jak się ma sytuacja gdy wyrazi ona zgodę?
Dziękuję za odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2022-01-30 12:11 przez aniav5
Witam. U jednego z pracowników w wynagrodzeniu za styczeń 2022 podatek wyszedł 0 zł i tym samym program płacowy obniżył mi składkę zdrowotną 9% też do 0. Pokazuje jej wysokość na liście płac, ale nie odejmuje od wynagrodzenia.
Dodano 2022-01-18 11:01 przez maarc
Jak dokonać potrącenia w przypadku gdy w jednym miesiącu zostanie wypłacony zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Długi nie pochodzą z alimentów.
Dodano 2022-01-18 09:35 przez gab.paw1999
Dzień dobry, w wyszczególnieniu składek na ubezpieczenie społeczne oprócz podstawowej składki wynoszącej 2% wynagrodzenia znajduje się pozycja "na dobro PKK", chciałabym zapytać co to jest i skąd się to bierze? Myślałam że prowadzenie rachunku PKK nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
Z góry dziękuj...
Dodano 2022-01-03 19:36 przez Iza1238
Dzień dobry,
Czy wynagrodzenie za grudzień 2021 zapłacone w styczniu 2022 jest rozliczane na nowych zasadach, ale z taką samą kwotą brutto jaka obowiązywała w roku 2021?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
