Dodano 2016-08-23 16:10 przez Monawa
Witam, pracownik był zatrudniony na cały etat od 25 kwietnia na okres 2 lat, niestety złożył wypowiedzenie, którego koniec nastąpi 20 sierpnia br.Moje wątpliwości dotyczą rozliczenia pracownika za urlop. Jest to jego pierwsza praca w tym roku. Wcześniej, bo w 2014 roku miał zawartą tylko miesięczną ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-23 13:50 przez bonkanaj
Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu?
Czy może to być już w pierwszym dniu powr...
Dodano 2016-08-22 14:31 przez w0jteq
Dzień dobry,
czy w sytuacji, kiedy w okresie obowiązywania umowy o pracę:
na czas próbny 3-miesieczny
ciąża trwa dłużej niż 3 miesiące przed zakończeniem umowy
umowa ulega przedłużeniu do czasu porodu
pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński za okres 26 tygodni w wysokości 100% pensji z tej um...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-08-19 12:33 przez Arkadius
Dzień dobry, mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA? Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.
9 odpowiedzi
Dodano 2016-08-08 12:43 przez Arkadius
Dzień dobry,nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy.Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę.Dostarczył mi L4 na tydzień ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-23 19:43 przez mac899
Witam,osoba przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy w takiej kwesti pracodawca odprowadza podatek na urzędu skarbowego czy robi to sam ZUS?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-23 19:25 przez mac899
Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego?Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca zasiłki?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-13 13:12 przez ruda23
Witam,osoba ma dwie umowy o pracę w dwóch różnych zakładach jednocześnie. Jak liczyć staż pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-11 10:36 przez bbeata
Witam,mam pytanie odnośnie zmian w prawie pracy od 2016 r.. Mianowicie mam taki przypadek pracownika, z którym firma podpisywała już kilka umów o pracę na czas określony i zasstanawiam się czy ta ostatnia umowa przeszła już na czas nieokreślony. Podaję dokładne okresy zatrudnienia:1. od 21.10.2010 r...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-07-04 11:19 przez sylwek
Jak mam obliczyć wynagrodzenie pracownika?
Pracownik pracował od 1 do 4 czerwca, 5 i 6 czerwca to sobota i niedziela, od 7 czerwca przyniósł mi zwolnienie lekarskie 16 dni i ponownie od 27 czerwca przyniósł kolejne zwolnienie 16 dni.
Jak obliczyć wynagrodzenie za czerwiec i co ze składkami na ZUS, i...
3 odpowiedzi
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
