Dodano 2018-10-05 10:24 przez IKam
Dzień dobry,
w organizacjijest stanowisko, na którym pracuje brygada (pracownicy z takim samym zakresem). Pojawił się pomysł, aby zatrudnić kolejną brygadę dedykowaną do zupełnie innych zadań.
Moje pytanie jest takie, czy przy tworzeniu zakresu obowiązków należy uwzględnić w dwóch brygadach ten sam...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-03 20:49 przez konto usunięte
Dzień dobry,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce. Chciałbym podpisać kontrakt z firmą zagraniczną i dla nich świadczyć usługi. Firma jest z UE. Czy w kontrakcie może być zawarta informacja o ilości płatnego urlopu? Z tego co wiem z polskim kontraktorem nie może być takiego zapisu z...
Dodano 2018-09-17 19:39 przez konto usunięte
Mam podpisaną umowę z urzędem pracy na dofinansowanie pracownika. Zatrudniam go na czas określony i po tym okresie lub w następnym roku dostaję następne dofinansowanie z PUP. Czy obowiązuje mnie limit 3 umów bądź 33 miesięcy zatrudnienia?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-30 14:20 przez Kadry2018
Pracownicy mają zrobione uprawnienia na wózki widłowe - robili je na własną rękę, sami za nie płacili. W związku ze zmianą przepisów - muszą teraz podejść do państwowego egzaminu, który jest płatny, bo inaczej uprawnienia stracą ważność.Czy w taki przypadku koszt takiego egzaminu pokrywa pracodawca ...
Dodano 2018-08-27 14:08 przez Kadry2018
Czy godziny nocne kierowcy można ustalić np od 19.00 do 3.00?
Dodano 2018-08-22 09:24 przez Kadry2018
Czy zatrudniając Ukraińca trzeba nadać mu numer PESEL? Chodzi mi o późniejsze rozliczenie do PIT?
Dodano 2018-08-20 17:11 przez biznesyagata
Dzień dobry, prowadzę działalność gospodarczą i rekrutuję pracowników do mojej firmy przez internet. Chciałabym jednocześnie sprawdzić ich status (np. czy są studentami, czyli np. skan legitymacji studenckiej). Czy w ramach polityki RODO mogę to zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-14 13:52 przez alex90
Czy przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop do dni przepracowanych wliczamy sobotę, jeśli praca była wykonywana w sobotę?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-11 10:00 przez Klk12
Obliczając wynagrodzenie za dni wolne na opiekę, trzeba sięgnąć po zasady, jakie panują przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego, ale w ograniczonym zakresie.Zgodnie z tym przepisem przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zac...
Dodano 2018-08-08 14:12 przez mamamamut
Witam, mamy pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu od dnia 01.07.2015. Jego wynagrodzenie to najniższa krajowa przysługująca za pełen etat. Pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z której płaci wyłącznie składkę zdrowotną. W grudniu 2016 był na zwolnieniu przez kilka dni, a tym samy...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
