Dodano 2013-09-08 22:22 przez sandra278
Witam
Chciałam zapytać czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Sytuacja wygląda tak, że pracownikowi zostało wręczone wypowiedzenie wynagrodzenia, stanowiska oraz wymiaru czasu pracy. Pracownik tego nie podpisał a następnego dnia zostało przygotowane wypowiedzenie umowy, ale nie został...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-26 22:19 przez mogul
Jak poprawnie napisać porozumienie zmieniające pracownicy na stanowisku z-cy kierownika na stanowisko kierownika na czas trwania urlopu wychowawczego obecnej kierowniczki?
Dodano 2012-04-26 22:56 przez konto usunięte
Witam , pracodawca zatrudnia pow.20 pracowników ,wiem,żę trzeba stosować ustawę z 13.03.2003 i należy wypłacić odprawę . Jak prawidłowo zwolnić pracownika? czy z art.33 w zw. z art 10 ustawy ...(jest klauzula w umowie) ,czy z art.30 par.1 pkt2 , w zw. z art 10 ustawy...czy bez znaczenie który art.z...
1 odpowiedź
Dodano 2011-01-23 18:55 przez anialis
Witam
Mam spory problem gdyż pierwszy raz muszę wyliczyć ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop pracownika. Zatrudniony od 1.06.2010 pełan etat, przysługuje 20 dni rocznie, stała pensja 1520 z tym że od 24.11 do 2.01 był na zwolnieniu lekarskim, 3.01 nie pojawił się w pracy, 04.01(wtorek) był obecny ...
Dodano 2009-04-17 19:55 przez siamser
Witam,
Założyłem niedawno działalność gospodarczą, zajmuję sie sprowadzaniem używanych motocykli z Holandii. Mam pomieszczenie (sklep) w którym je trzymam. Chcialbym zatrudnić na staż osobę, która zajmowałaby się konserwacją, drobynmi naprawami tych motocykli. Mam pewna osobę na oku, która wcześnie...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-01 10:54 przez Edmund1122
Ile wychodzi zaliczka podatku od pracownika na 1/2 etatu (PIT 4), ile pracodawca musi zapłacić ?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-09-09 09:35 przez konto usunięte
Witam i pytam.
Czy do nagrody jubileuszowej wlicza się staż pracy z poprzednich zakładów pracy czy tylko w jednym zakładzie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-16 09:25 przez konto usunięte
Czy pracownikowi samorządowemu, podobnie jak innym zatrudnionym, przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę, niezależnie od ilości przepracowanych tego dnia godzin, czy też tylko czas wolny w takim samym wymiarze, jak praca tego dnia (czyli np. 2 godziny wolnego za 2 godziny pracy w sobotę)?
Dodano 2011-02-12 05:14 przez konto usunięte
jak rozliczyć nieobecność pracownika w trakcie pobytu w szpitalu sanatoryjnym na rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji leczniczej ZUS. Pracownik otrzymał skierowanie a posiada czasową niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym wydaną przez Powiatowy Zespól ds orzekania o niepełnosprawności ?
P...
Dodano 2011-02-03 01:37 przez konto usunięte
Witam!
Poszukuję informacji jak łatwo i pewnie sprawdzić efektywność personelu? Czas wprowadzić w firmie zmiany, ale nie mam pojęcia od czego zacząć. Wydaje mi się, że niektóre rzeczy mogłyby być robione szybciej i lepiej... Branża moto.
4 odpowiedzi
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
