Dodano 2014-12-19 15:31 przez kora2014
Witam,z pracownikiem zostanie rozwiązana umowa z końcem roku. Ma 139 dni urlopu niewykorzystanego, w tym roku wykorzystał 39 dni urlopu. Za ile dni urlopu należy wypłacić ekwiwalent urlopowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-21 10:56 przez emilia1208
Kto wypłaca zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, kiedy nie jest przedłużana umowa zlecenie na kolejny miesiąc? Czy to prawda, że jeśli nie będę przedłużać umowy do dnia porodu, to nie będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-31 17:49 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona w przedszkolu w placówce nieferyjnej na 20/25 etatu (pracuję 5 dni w tygodniu po 4 godziny). Obliczyłam, że mam 28 dni urlopu. Kadrowa jednak wyliczyła mi 224 godziny urlopu. Powiedziała mi, że mam do wykorzystania 35 dni urlopu. Dla mnie jest to dziwne, gdyż to tyle samo ...
Dodano 2012-07-16 11:14 przez MAŁGORZATA
Witam, odbyłam studia dzienne, które zakończyły się programowo 31 września 1982 roku. Na miesiąc przed ukończeniem studiów zaniosłam do dziekanatu wniosek i zaświadczenie o 5-cio miesięcznej ciąży uniemożliwiającej mi podjęcie pracy. Uniwersytet był pośrednikiem między mną a ZUS. Otrzymywałam do ...
Dodano 2011-04-15 11:09 przez beatus57
witam! bardzo proszę o pomoc w wyliczneiu ekwiwalentu za urlop: praca od 03.01.2011 do 30.04.2011 na 1/8 eteatu. Umowa na okres próbny. Rozwiązana z dniem 20.04.2011. Trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop. W jakiej wysokości?
Dodano 2009-03-03 22:37 przez konto usunięte
mam pytanie - jak powinny byc wyplacana swiadczenia z funszuszu socjalnego dla osob bedacych zatrudnionych na niepelny etat np. 1/2?
Dodano 2008-11-06 11:12 przez Iwonali
Czy premia uznaniowa wyplacana kwartalnie, która jest obniżana pracownikowi za okres nieobecności w pracy powyżej 1 miesiąca powinna się znaleźć w podstawie wymiaru zasiłku?
Dodano 2008-02-25 09:19 przez konto usunięte
W firmie zatrudniona jest osoba która pracowała w AWRiSP jako zarządca nieruchomości na umowę zlecenie, łączny okres zatrudnienia to 1 rok i 4 m-ce.Mam pytanie czy ten okres zatrudnienia można wliczyć do nagrody jubileuszowej i jakie przepisy to regulują?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-09-30 11:42 przez malena
Witem serdecznie,mam pytanie dotyczące pracownicy w ciąży. Pracownica poinformowała pracodawcę o fakcie ciąży, mimo to pracuje normalnie, nie przebywa na zwolnieniu lekarskim i zamierza pracować do 8. miesiąca ciąży. Międzyczasie pracodawca ogłosił rekrutację na takie samo stanowisko jak pracownicy ...
Dodano 2017-11-13 16:32 przez konto usunięte
Witam,chciałabym się dowiedzieć co zrobić, gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, a nie powinien?
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
