eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • balgr

    Dodano 2008-06-20 22:49 przez balgr

    Dofinansowanie z zfśs

    Witam.Mam dwa pytania. Od jakiej ilości dni urlopu można dofinansować z zfśs.Czy można zakupić bilety do kina z zfśs i przeznaczyć je (nieodpłatnie) dla wszystkich pracowników.

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-04 10:20 przez konto usunięte

    jak wpisać zwolnienie

    czy jeśli pracownik ma umowę do 03.03.2008 i nie przedłużamy jej a dostarczył zwolnienie na czas 01-14.03.2008 i muszę je przekazac do zusu to czy w świadectwie wpisuję w 4 pkt10 cały ten okres czy tylko do 03.03.08 ten czs za któy płacę, dzięki za pomoc:)

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bohna

    Dodano 2008-02-29 10:08 przez bohna

    Potrącenie premii

    Wynagrodzenie pracownika to - płaca zasadnicz + premia + dod. stażowy. Kwota wynagrodzenia łacznie daje kwotę, która jest minimalnie wyższa od płacy minimalnej na 2008r. tj 1126,-
    Czy w tej sytuacji , biorąc pod uwage kwote wolną od potrąceń, mozna potrącić pracownikowi premię (lub część premii) ? ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AnnaBR

    Dodano 2022-12-21 09:53 przez AnnaBR

    Ochrona przedemerytalna a zwolnienie pracownika

    Dzień dobry,chciałabym zapytać o następującą sytuację: pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony (w kwietniu kolejnego roku będą trzy lata). Pracownik w lutym 2023 skończy 62 lata, zatem obejmuje go już ochrona przedemerytalna. Firma jest zarejestrowana w Warszawie, ale ma też...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Kadry2018

    Dodano 2019-04-18 13:28 przez Kadry2018

    Czy przy umowie zlecenie konieczne są badania lekarskie?

    Jak wygląda kwestia badań lekarskich przy umowach zlecenie? Chcemy na sezon wakacyjny zatrudnić kogoś do pomocy na magazyn, czy trzeba taką osobę skierować na badania lekarskie?Dodam, że w ubiegłym roku zatrudnialiśmy tą samą osobę na umowę zlecenie, osoba ta zrobiłą badania i na orzeczeniu lekarski...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • sj0x

    Dodano 2019-04-08 19:13 przez sj0x

    L4 w ciąży

    Dziewczyna zaczęła pracę 30.01.2019 r.
    Jest to jej druga praca na umowę o pracę z tym, że teraźniejsza jest na czas określony (na rok), a rok wcześniej miała staż, który trwał 3 miesiące. W trakcie pracy zaszła w ciążę. Pod koniec lutego w wyniku przeziębienia poszła na kilkudniowe L4. Na początku ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • aniab560

    Dodano 2017-01-05 11:01 przez aniab560

    Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie

    Witam, mam pytanie, mamy pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie, ze składkami ZUS, jest uczniem, nie ma 26 lat. Dzisiaj w drodze do pracy miała wypadek. Czy możemy przyjąć od niej zwolnienie lekarskie? Czytałam, że pracownik na umowę zlecenie, nabywa prawa do zasiłku chorobowego po upływie 90 dn...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • olazębala90

    Dodano 2016-09-04 12:51 przez olazębala90

    Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza

    Na jakiej podstawie ustalane są okresy używalności środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bonkanaj

    Dodano 2016-08-23 13:50 przez bonkanaj

    Zwolnienie pracownika. Jakie obowiązują zasady?

    Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu?
    Czy może to być już w pierwszym dniu powr...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • bbeata

    Dodano 2016-07-11 10:36 przez bbeata

    Umowa o pracę, która przeszła z nieokreślonej na czas określony

    Witam,mam pytanie odnośnie zmian w prawie pracy od 2016 r.. Mianowicie mam taki przypadek pracownika, z którym firma podpisywała już kilka umów o pracę na czas określony i zasstanawiam się czy ta ostatnia umowa przeszła już na czas nieokreślony. Podaję dokładne okresy zatrudnienia:1. od 21.10.2010 r...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 69 70 71 ... 80 ... 95


Eksperci kategorii
Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Firma