Dodano 2013-09-02 08:13 przez KE2001
W dniu 18.03.2013 r. dostałam rozwiązanie umowy z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia, który upłynął 30.06.2013 r. Tego samego dnia zostało mi wypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz odprawa. W dniu 05.08.2013 r. dowiedziałam się, iż jestem w 8 tygodniu ciąży. Zaświadczenie lekarskie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-27 13:15 przez aniakadry
Witam,
W jaki sposób powinnam wystawić świadectwa pracy dla pracownika zatrudnionego w poniższych okresach?
02.12.2010-25.11.2011 - umowa na czas określony
26.11.2011-01.12.2012 - umowa na czas określony
02.12.2012...... umowa na czas nieokreślony.
Dodano 2013-06-05 09:47 przez puma
Czy wspólnik powołany na stanowisko prezesa zarządu powinien być zatrudniony w swojej spółce? Jeżeli tak to w jakiej formie?
Dodano 2013-03-22 12:09 przez graztom
Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony, zaszła konieczność, z racji posiadanego przez niego wykształcenia, aby przesunąć go do innej pracy na czas trwania nieobecności usprawiedliwionej innego pracownika. Wykształcenie jest jak najbardziej odpowiednie do wykonywania pracy na zastępstwo, tyl...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-06 20:01 przez whelenka
Pracownik zatrudniony um.o prace 1/2 etatu,wynagrodzenie brutto 600 PLN, od następnego miesiaca zatrudniony rowniez na pół etatu u innego pracodawcy. Czy 1-szy pracodawca odlicza kwotę wolną od podatku? Ponieważ wychodzi ujemny podatek, czy składka ubezp. zdrowotnego jest wpisywana w kwocie potrąco...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-04-21 13:59 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o prace na czas nie określony. Postanowiła wykorzystać urlop wychowawczy więc została zatrudniona pracownica B na zastępstwo za pracownice A. Pracownica B po pewnym czasie zaszła w ciąże i poszła na chorobowe (aktualnie jest na rodzicielskim). Wiec zatrudnil...
Dodano 2021-03-17 10:03 przez Maria126
Dzień dobry, w kwietniu 2020 urodziłam dziecko, po urlopie rodzicielskim chce iść na urlop wychowawczy, mam do wykorzystania zaległy urlop za rok 2019,caly za 2020,czy za 2021 należy mi się cała pula czy urlop proporcjonalny bo tak mi wyliczyła kadrowa?
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-02 10:06 przez Iza1238
Dzień dobry,Pracownik przed zakończeniem umowy poszedł na l4 po czym jest na l4 a chcę świadectwo pracy .Czy musimy napisać świadectwo pracy czy dopiero po zakończeniu L4 ?
1 odpowiedź
Dodano 2020-11-13 15:33 przez EWCIA96
Witam Czy ktoś może powiedzieć w jaki sposób obliczyć zasiłek chorobowy w sytuacji jeśli w miesiącach maj-czerwiec obniżony wymiar czasu pracy o 20% a od lipca już normalnie powrót do 100% czasu pracy.
W jaki sposób obliczyć chorobowe, z jakich miesięcy, jeśli niezdolność ma miejsce od 1 listopada?...
Dodano 2020-11-04 10:41 przez konto usunięte
Dzień dobry. Pracuję na pełen etat, moje zarobki to 4000 brutto, jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą zatrudniającą 2 pracowników. Planuję zajść w ciążę. W związku z tym mam dwa pytania.
1. Czy muszę zawieszać działalność gospodarczą gdy będę na L4 (na L4 zgodnie z przepisami nie mogę praco...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
