Dodano 2016-11-04 08:18 przez karolka59
Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne, czekam jednak na decyzję z ZUS. Chciałabym mu wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, kiedy mam to zrobić?Wiem, że przez okres 3 miesięcy jest pod ochroną. Od jakiego czasu naliczyć okres wypowiedzenia, gdyż wcześniej pracownik napisał pismo o...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-05 12:08 przez PaulinaPaulina
Witam serdecznie,mam problem z ust. 4 pkt. 1. Pracownik miał zaległy urlop 51 dni, w 2016 roku wykorzystał 21 dni (w chwili zgonu na koniec sierpnia przysługiwalo mu za 2016 rok 18 dni). Jaki powinien widnieć tu zapis?Pilne proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-19 12:33 przez Arkadius
Dzień dobry, mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA? Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.
9 odpowiedzi
Dodano 2016-04-22 12:35 przez anetabhp
Dzień dobry, bardzo proszę o odpowiedź, czy jako pracodawca jestem zobowiązany do wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za odzież roboczą każdego miesiąca, czy możliwe są wypłaty raz na pół roku bądź raz do roku?Bardzo proszę o odpowiedź i ewentualne podanie podstawy prawnej. Z gory dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-01 18:32 przez konto usunięte
Witam,bardzo proszę o wyjaśnienie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy? Pracownica została zatrudniona na pełny etat (najniższa krajowa) 20 grudnia 2014 r. Nastepnie 16 stycznia przedłożyła L4 od ginekologa i oświadczyła, że jest w 10. tygodniu ciąży.Przez pomyłkę kolejne L4 do wypłaty przez ZUS zo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-06 21:07 przez VIOLA
Witam,proszę o pomoc przy ustaleniu ilości urlopu mojej (już byłej) pracownicy za rok 2015. Była zatrudniona od końca 2013 r. Przysługuje jej wymiar 26 dni. W dniu dzisiejszym złożyła wypowiedzenie umowy o pracę (na czas określony).
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-28 11:27 przez VIOLA
Witam, prowadzę usługi, od niedawna zatrudniam pracownicę, która wczoraj przyniosła mi zwolnienie lekarskie od 27.02.15 do 06.03.15 r. Jest to pierwszy raz, więc bardzo proszę o pomoc w następujących kwestiach:1). Ustalając wynagrodzenie za luty muszę obliczyć 2 dni zwolnienia lekarskiego.2). Odprow...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-21 09:08 przez antoninax
Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem). Badania lekarskie są ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 19:34 przez lukaswie
Witam,
po ukończeniu studiów magisterskich pracowałem 3,5 roku na umowie o pracę na 1/4 etatu, po czym 6 miesięcy na pełnym etacie z umową o pracę.
Ile dni urlopu mi się należy po tym okresie - 20 czy 26 dni? Obecnie pracuję na pełnym etacie z umową o pracę.
Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-31 21:33 przez camilla44
Witam,
obecnie pracuję na czas określony (umowa 2010-2016) i jestem w 4 miesiącu ciąży. Planuję iść na zwolnienie lekarskie w w styczniu 2014.
Moje pytanie brzmi: jaka będzie wysokość zasiłku chorobowego, jeśli miałam w 2013 roku 1600 zł brutto a pracodawca zatrudnia ponad 20 osób?
Z góry dziękuję z...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
