Dodano 2016-10-03 17:57 przez olazębala90
Czy pobicie się pracowników w miejscu pracy (przed rozpoczęciem pracy), można uznać jako wypadek przy pracy? Wypadek miał miejsc na tle prywatnym.Wiem, że musi zachodzić związek z pracy, ale znalazłam orzeczenia SN, które uznają tego typu zdarzenia jako wypadek przy pracy.
4 odpowiedzi
Dodano 2016-05-11 11:12 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
pracownik został przyjęty na zastępstwo od 1 stycznia. W maju zostały zatwierdzone podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia. Czy pracownik ten również powinien otrzymać podwyżkę, jeśli jest to pierwszy dzień rozpoczęcia jego pracy na umowę zastępstwa?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-11-30 17:49 przez Pweł
Witam, prowadzę jednosobową działalność gospodarczą. Zatrudniam w tej chwili dwie osoby - umowa o pracę i umowa zlecenie. Czy mgę zatrudnić osobę niepełnosprawną o stopniu lekkim i ubiegać się o zwrot kosztów zatrudnienia?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-04 14:14 przez Joa2016
Witam, proszę o wskazanie sposobu obliczenia wynagrodzenia pracownikowi, który przez cały miesiąc był nieobecny w pracy z powodu choroby. Za sierpień otrzyma wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia chorobowego (20 dni) oraz zasiłku chorobowego (11 dni).Jak obliczyć potrącenie komornicze w tym p...
Dodano 2015-04-15 19:24 przez marta19900
Mam pytanie. Zauważono błąd w listach płac, który polegał na zawyżaniu dodatku stażowego, a co za tym idzie pracownicy otrzymywali wyższe wynagrodzenia w 2014 oraz 2015 r. i od tych kwot były odprowadzane składki i podatek.Otrzymaliśmy pisemne zgody na dokonanie potrąceń z najbliższego wynagrodzenia...
Dodano 2014-10-13 11:24 przez I_wa
Witam,pracuję w małym Urzędzie Gminy. Decyzją wójta mają być refundowane zakupy okularów korekcyjnych osobom zatrudnionym jako kierowca, czy sprzątaczka. Na przedstawionej przez pracownika fakturze wyraźnie jest napisane, że chodzi o okulary korekcyjne do pracy przy komputerze. Według mnie taką kwot...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 18:09 przez Fala4
Witam,
mam pytanie dotyczące urlopu rodzicielskiego. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim oraz pobieram 60% wynagrodzenia, niestety z powodów finansowych chciałabym wrócić do pracy oraz do wynagrodzenia w 100%.
Proszę o informację, czy w tym momencie (do końca rodzicielskiego zostały mi 2 mies...
Dodano 2013-07-24 08:47 przez karolka59
Witam,
Nasz pracownik ze względu na spadek obrotów w sklepie został przeniesiony na czas określony do innej placówki, w innym mieście. Teraz wyraził zgodę, by zostać w niej dalej, a nam jest to nawet na rękę. Jakie kroki powinniśmy podjąć by i pracownik, i pracodawca wyszedł korzystnie na tej zmiani...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-04 13:53 przez ankak
Witam,
Mam problem z obliczeniem urlopu wypoczynkowego. Rozpoczęłam studia 01.10. 2005 r., obroniłam się 25.06.2008 r. - licencjat. Zaczęłam pracę od 01.10.2008 r. do 31.08.2011 r. i robiłam magistra też od 01.10.2008 r. i skończyłam 22.06.2010 r. Ile mi się należy tego urlopu?
Proszę o poradę. Będę...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-04 11:49 przez KE2001
Dzień dobry,
Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Zostały mi wypowiedziane warunki płacy i pracy z 1 etatu na 1/2. Czy jeśli się nie zgodzę, to czy przysługuje mi odprawa? Jakie przepisy to regulują?
2 odpowiedzi
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
