Dodano 2016-08-31 20:27 przez olazębala90
Czy pracodawca musi mykonywać pomiary czynników szkodliwych na wszystkich stanowiskach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-01 11:16 przez konto usunięte
Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16, jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 21:38 przez asts1
Witam, zatrudniam uczennice szkoły policealnej na umowę zlecenie, która ma ważną legitymację do 31.09.2016. Podejrzewam, że przestała chodzić do szkoły. Czy jeżeli nic mi o tym nie powie, to czy coś mi grozi ze strony ZUS w razie kontroli, czy jest to jakoś do sprawdzenia przez ZUS? Mam jej ważną le...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-17 11:43 przez Madziszek
Witam,mam pytanie od czerwca jestem zatrudniona na stanowisu asystentka zarządu i mam aktualne badania BHP. Od 1 grudnia zostałam przyjęta na 1/2 etatu do baru, w którym zajmuję sie marketingiem. Dostałam od nich tylko skierowanie na badania, które oczywiście wykonałam. Co ze szkoleniem BHP? Powinna...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-10 10:47 przez konto usunięte
Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny.
Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez powiększenia o nadgodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-11 13:17 przez kwiat
Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ma do wykorzystania...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 10:56 przez drewco
Czy do umowy zlecenia wymagane jest zaświadczenie lekarskie ?
6 odpowiedzi
Dodano 2023-02-08 10:51 przez bartolomeoDiaz
Dzień dobry, mam na imię Bartek, posiadam 4 dzieci w wieku 2, 9, 11, 12 lat, wspólnie z żoną się rozliczamy. Zarabiam najniższą krajową, z tego co wywnioskowałem to mój pracodawca nie płaci za mnie podatków gdyż jestem zwolniony (pit-2), czy z tego tytułu powinienem mieć większą comiesięczną wypłatę...
1 odpowiedź
Dodano 2022-08-11 09:51 przez konto usunięte
Mam pytanie w sprawie urlopu wypoczynkowego. Podam przykład hipotetyczny dla lepszego liczenia.
Ktoś przez cały rok zarabia 5 tys. zł. W ostatnich 3 miesiącach (październik, listopad, grudzień) dostał premię, w każdym miesiącu po 5 tys. zł. Czyli zarobił 10 tys. zł w każdym z tych miesięcy. W styczn...
Dodano 2021-05-06 13:56 przez Argdo
Witam,
zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
