Dodano 2015-06-23 14:14 przez karolka59
Nasza firma zatrudnia 23 osoby. Pracuje u nas BHP-owiec na umowę zlecenie, każdego miesiąca pobiera wynagrodzenie - czy jest w firmie, czy też nie.Ze względów ekonomicznych chcielibyśmy podziękować mu za współpracę i korzystać z jego usług w razie potrzeby sporadycznie. Czy zatrudniając tyle osób mo...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 17:00 przez Blade
Witam serdecznie,firmę prowadzę od pół roku i jeszcze nie wszystko ogarniam. Generalnie nie mam księgowej, gdyż mam rachunek, czasem dwa miesięcznie i tyle. Jednak raz w październiku zdarzyło mi się zatrudnić jedną osobę na umowę o dzieło.Jak wobec tego wypełniam PIT-4R? Wpisuję 1 pracownik przy dan...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 21:06 przez Psot
W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką.
Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele.
Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy? Dla niego też różnica je...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-01 20:34 przez beatka1232
Witam,
przez sześć miesięcy przebywałam na L-4 (od stycznia do czerwca), a w sierpniu dostałam wypowiedzenie. Czy mam prawo do 13 pensji?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-20 11:16 przez EWA_88
Dzien dobry,
pracownik przebywa obecnie na delegacji za granicą - wraca na poczatku 2014 roku, natomiast w listopadzie br. kończy mu się ważność badania okresowego.
Co pracodawca powinien zrobić w takiej sytuacji? Czy badania mają się odbyć dopiero po powrocie pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-11 13:17 przez kwiat
Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ma do wykorzystania...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-06 16:16 przez zabaP
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 października 2013 podpisałam umowę zlecenie jako zleceniodawca z osobą, która podlega tylko ubezpieczeniom zdrowotnym (pracuje na etacie u innego pracodawcy).
Proszę o pomoc: jakie mam obowiązki z tego tytułu? Jeśli chodzi o ZUS to został zgłoszony...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-11 12:22 przez konto usunięte
Chciałabym się dowiedzieć, ile mogę wziąć opieki na dziecko po zabiegu chirurgicznym? Synek ma 6 lat i ma przepuklinę pachwinową, a ja nie wiem czy należy mi się, a jeśli tak, to ile dni mogę wziąć?
1 odpowiedź
Dodano 2023-02-08 10:51 przez bartolomeoDiaz
Dzień dobry, mam na imię Bartek, posiadam 4 dzieci w wieku 2, 9, 11, 12 lat, wspólnie z żoną się rozliczamy. Zarabiam najniższą krajową, z tego co wywnioskowałem to mój pracodawca nie płaci za mnie podatków gdyż jestem zwolniony (pit-2), czy z tego tytułu powinienem mieć większą comiesięczną wypłatę...
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-18 14:39 przez konto usunięte
Witam, czy pracownik młodociany zatrudniony na umowie o praktyczną naukę zawodu ma obowiązek złożenia deklaracji PIT-2?
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
