Dodano 2015-10-22 12:29 przez monish
Witam serdecznie,prowadzę kilka lat działalność gospodarczą, nie mam pracownika, jestem sama.W 2016 roku planuję zajść w ciążę. Nie chcę jednak zawieszać działalności, chcę by dalej prosperowała. Będę musiała zatem zatrudnić pracownika. Stąd moje pytanie, czy mogę w mojej sytuacji zatrudnić pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 00:26 przez izaduczka
Czy jest zgodna z przepisami BHP dezynsekcja biura w czasie godzin pracy - w obecności pracowników?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-18 19:52 przez fifi_1982
Witam,
proszę o poradę w kwestii prawa do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. Aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego (6 miesięcy - urlop macierzyński wykorzystała żona) i mam problemy zdrowotne.
Czy w przypadku konieczności dalszego leczenia, to będę mógł bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-29 23:25 przez Justi_h
Witam,
do końca roku tj. 31.12.2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Od Nowego Roku wracam do pracy. 16.12.2013 złożyłam wniosek o obniżenie etatu na 7/8 od 01.01 do 31.12.2014 r. Do dnia dzisiejszego nie miałam odpowiedzi od szefa. Zatem skontaktowałam się z nim. Chciałam się z nim spotkać, by...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-02 21:36 przez Minimal1
Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku nieusprawiedli...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-31 20:07 przez olka1123
Witam,moja siostra prowadziła działalność internetową, a teraz jest na zwolnieniu z powodu ciąży. Działalności nie zamknęła tylko chciała mnie zatrudnić na pół etatu na umowę zlecenia tak aby dalej prowadzić działalność. Czy byłaby taka możliwość? Czy musiałabym płacić jakieś składki?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-05 08:56 przez Izasek2
Pracownik ma wyliczone ze świadectw pracy 5 lat oraz 2-stopniowe studia 3 lata (licencjat) 2 lata (mgr).Czy do urlopu wliczam 5 lat ze świadectw pracy 5 lat studiów=10 lat, czyli przysługujący urlop to 26 dni? Pracę pracownik rozpoczął w maju 2016 r. Czy w takim przypadku wyższy urlop przysługuje mu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-17 11:43 przez Madziszek
Witam,mam pytanie od czerwca jestem zatrudniona na stanowisu asystentka zarządu i mam aktualne badania BHP. Od 1 grudnia zostałam przyjęta na 1/2 etatu do baru, w którym zajmuję sie marketingiem. Dostałam od nich tylko skierowanie na badania, które oczywiście wykonałam. Co ze szkoleniem BHP? Powinna...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 19:25 przez asta
Witam,
czy teczki akt osobowych pracowników pracujących muszą być opisane (firma, sygnatura, kategoria)? Imie i nazwisko i numer TO - to muszą być.
Czy tylko wtedy opisuję się w ten sposób teczkę, kiedy pracownik odchodzi jako teczkę archiwalną?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-15 15:02 przez beatka1232
Pracuję w szkole podstawowej (budżetówka) cztery miesiące. Czy przysługuje mi tak zwane karpiowe z ZFŚS?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
