Dodano 2020-10-29 18:44 przez Minimal1
Dzień dobry, co w przypadku gdy pracownik został zatrudniony np. w 2018 r, następnie w 2019 r. jego umowa została przedłużona. Czy w takim przypadku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powinien wynosić 50 czy 10 lat? Pracodawca nie składał ZUS RIA.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 11:37 przez mama2013
Pracownica na urlopie wychowawczym, firma przeprowadza zwolnienia grupowe, kto "przejmuje" obowiązek ubezpieczenia na okres od zakończenia stosunku pracy do końca wychowawczego? (zwolnienie w sytuacji redukcji etatów w czasie zwolnień grupowych jest zgodne z przepisami)
Urząd pracy odmówił uzasadnia...
2 odpowiedzi
Dodano 2023-04-19 22:23 przez Szymon
Umowa podpisana 15.04.2023 a rozpoczęcie stosunku pracy od 15.05.2023. kiedy pracodawca wysyła druk ZUS ZUA? Czy może zrobić to tuż po podpisaniu umowy, czy dopiero od dnia nawiązania stosunku pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-09 11:04 przez monikagajzler
Pracownica po urodzeniu dziecka przebywała na urlopie macierzyńskim. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wróciła do pracy, ale przebywała na zaległym urlopie wypoczynkowym (otrzymała wtedy wynagrodzenie), po czym przeszła na urlop wychowawczy.W ostatnim czasie złożyła pismo o skrócenie urlopu wych...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-21 12:48 przez mumka
Dzień dobry,proszę o informację, jakie czekają mnie opłaty i obowiązki, jeśli będąc na ryczałcie chcę zatrudniać pracownika na umowę zlecenie i umowę o dzieło?Pozdrawiam,Monika
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-06 21:19 przez Minimal1
Dzień dobry, Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego pracodawcy. Czy można ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-22 12:29 przez monish
Witam serdecznie,prowadzę kilka lat działalność gospodarczą, nie mam pracownika, jestem sama.W 2016 roku planuję zajść w ciążę. Nie chcę jednak zawieszać działalności, chcę by dalej prosperowała. Będę musiała zatem zatrudnić pracownika. Stąd moje pytanie, czy mogę w mojej sytuacji zatrudnić pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-25 09:42 przez Nika222
Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-25 10:07 przez JulA111
Dzień dobry,moja dotychczasowa firma (ponad 100 pracowników) została sprzedana. Nowy pracodawca przygotował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz nową umowę o pracę. Pytanie 1. Czy jest to właściwa forma przejęcia pracownika? Pytanie 2. Czy należała się odprawa w takiej sytuacji? Pra...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-11 18:13 przez olazębala90
Witam,w jaki sposób należy przeprowadzić próbną ewakuację w przedszkolu?Co najmniej tydzień przed należy zawiadomić Straż Pożarną, ale w przepisach jest mowa również, że taka próbną ewakuacje należy skonsultować ze strażą. Jakie dokumenty należy przgotowac dla straży?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
