Dodano 2016-08-31 20:26 przez olazębala90
Czy pracownik zmieniający stanowisko (w tym samym zakładzie pracy) z drukarza na koorynatora (osoba kierująca pracownikami), musi zostać skierowana na ponowne badania lekarskie i odbyć ponowne szkolenie BHP?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-30 09:40 przez bonkanaj
Plizka pomóżcie...
Pracownik od 16.11.2015 ma umowę na czas określony, w okresie od 04.05.2016 do 26.08.2016 służbę przygotowawczą w wojsku...
Pyt. 1. Pracownik dziś 29.08.2016 zawiadomił mnie, że przebywa na L4 (jeszcze nie wiem jaki okres), od kiedy winno być wystawione zwolnienie? Czy ma do niego...
Dodano 2016-08-29 18:49 przez szlifierka
Podstawa urlopowa pracownika wynosi 26 dni. Od 6 czerwca 2016 r, pracownika został zatrudniony na okres próbny - koniec obowiązywania okresu próbnego to 5 września 2016 r.W tym czasie pracownik wykorzystał 2 dni urlopu wypoczynkowego oraz jeden dzień urlopu na żądanie. W związku z tym, ile dni zaleg...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-25 11:37 przez Karolina
Dzień dobry,31.08.2016 r. chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie i wysłać go na zaległy urlop (łącznie 69 dni). Rozumiem, że bieg mojego wypowiedzenia zaczyna się od dnia następnego, czyli 1.09.2016 r., czyli 3 miesiące wypowiedzenia (to wrzesień, październik, listopad).Sprawdzałam, że we wrześniu ...
7 odpowiedzi
Dodano 2016-08-24 15:14 przez Karolina
Moj pracownik nie wykorzystał urlopu za 2014 r. i 2015 r. Za 2015 r. może wykorzystać do 30.09.2016 r., a co z 2014 r.? Mam mu za niego zapłacić?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-23 13:50 przez bonkanaj
Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu?
Czy może to być już w pierwszym dniu powr...
Dodano 2016-08-19 12:33 przez Arkadius
Dzień dobry, mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA? Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.
9 odpowiedzi
Dodano 2016-08-08 12:43 przez Arkadius
Dzień dobry,nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy.Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę.Dostarczył mi L4 na tydzień ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-23 19:25 przez mac899
Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego?Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca zasiłki?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-13 13:12 przez ruda23
Witam,osoba ma dwie umowy o pracę w dwóch różnych zakładach jednocześnie. Jak liczyć staż pracy?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
