Dodano 2017-04-08 17:52 przez raszpuneczka
Witam,bardzo proszę o pomoc. 11.04.2017 kończy się umowa mojej pracownicy na czas określony. Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim (do 12.03 był podstawowy, od 13.03 leci rodzicielski).Teraz jest nowe świadectwo pracy. Co mam wpisać w urlop rodzicielski, ile tygodni wykorzystała itd.? Mam prob...
Dodano 2015-03-19 13:40 przez HENZA
Kto podpisuje świadectwo pracy likwidatorowi spółki z o.o., który był jej jedynym pracownikiem jako prezes zarządu a obecnie jako likwidator?
Dodano 2014-01-07 16:18 przez VIOLA
Witam,
wypełniam pracownikowi PIT-11 za rok 2013. Proszę o informacje odnośnie poz. 68 składka na ubezpieczenie zdrowotne. Czy wpisuję do PIT-a całość odprowadzonej składki zdrowotnej do ZUS, czy może jej część? Jeśli tak, to jaki procent?
Proszę także o potwierdzenie odnośnie składki na ubezpieczen...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-06 12:40 przez konto usunięte
Witam,
mam jeszcze pytanie: jak będzie liczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim? Syna urodziłam w lipcu 2011 roku, potem był urlop macierzyński maksymalnie wykorzystany i dalej zaległy urlop wypoczynkowy i urlop za dany rok, przerwany zwolnieniem lekarskim na ok. 4 miesięcy na mnie.
Późnie...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 11:46 przez konto usunięte
Będę zatrudniać w firmie pana na emeryturze, na jakąś część etatu. Czy w związku z tym przysługuje kwota zmniejszająca podatek, czy jednak nie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-22 12:09 przez graztom
Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony, zaszła konieczność, z racji posiadanego przez niego wykształcenia, aby przesunąć go do innej pracy na czas trwania nieobecności usprawiedliwionej innego pracownika. Wykształcenie jest jak najbardziej odpowiednie do wykonywania pracy na zastępstwo, tyl...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-23 11:42 przez nemesis.joanna
Zaczęłam pracę na 3/4 etatu od 5 marca i nie wiem ile godz pracy muszę wypracować. W marcu na całym etacie powinno być przepracowanych 176 godz, a na 3/4 132 godz. Ja odjęłam dwa dni robocze w których nie miałam jeszcze umowy czyli 2x6 godz i wyszło mi, ze od 5 marca powinnam przepracować 120 godz...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-26 21:03 przez kawka_82
Mam kłopot z wyliczeniem kwoty przed i po ubruttowieniem, czy może mi ktoś to jasno i w przystępnym języku wytłumaczyć jak dokonuje się takich wyliczeń? Najlepiej na prostym przykładzie. Będę bardzo wdzięczna, potrzebuje tego do pracy dyp.
nr. gg 4802663 Anka:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2009-05-15 22:10 przez dariuszpeters
Proszę o pomoc w temacie podatków i ZUSu za pracownika w przypadku jeśli pracownik ma dostac na rękę 2100 zł/ ile płaci pracodawca a ile powinien miec potrącone pracownik /.Z góry dziękuję za pomoc.Początkujący:(:(
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-18 16:15 przez bohna
Jeśli w angażu wpisałam pracownikowi stawkę godzinową , bez okreslenia, czy to brutto, czy netto - to błąd?
Muszę to prostować, czy to oczywiste ,ze brutto?
2 odpowiedzi
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
