Dodano 2017-01-17 17:36 przez konto usunięte
Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu 8 godzin dziennie - od 7 do 15. W niedzielę, 8 stycznia ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy pracownik przepracował 5 godzin. W związku z tym w dniu 10 stycznia został pracownikowi udzielony inny dzień wolny od pracy w wymiarze 8 godzin. W dniach od 9 do 15...
Dodano 2017-01-17 13:04 przez Ewa D
Witam! Pracownik jest zatrudniony od 01.07.2016 na pełen etat z wynagrodzeniem minimalnym w stałej stawce miesięcznej 1850 zł. Od 02.01.2017 do 31.01.2017 pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim (były 2 ZUS ZLA dostarczone do zakładu pracy, pierwsze 02.01.2017-09.01.2017, a drugie 10.01.2017-31.0...
Dodano 2017-01-15 23:23 przez mario255
Witam,prowadzę działalność i mam pytanie - jak wyliczyć składki ZUS i na podatek dochodowy pracownika, któremu: w grudniu skończyła się umowa zlecenie i wynagrodzenie dostał w styczniu, a od stycznia ma umowę o pracę i wynagrodzenie dostanie również w styczniu (czyli będą dwa wynagrodzenia w styczni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-13 18:36 przez karolka59
Pracownik dostał rozwiązanie umowy o pracę na podstawie artykułu 53, paragraf 1 pkt 1 lit b wszystkie okresy zostały zastosowane.Pracownik zostaje na świadczeniu rehabilitacyjnym złożył jednak wniosek o odwołanie od rozwiązania umowy, by przywrócić go do pracy.Co należy zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-12 12:03 przez karolka59
Chciałabym wiedzieć, czy w świadectwie pracy w pouczeniu zmieniły się daty co do odwołania się w sprawie sprostowania świadectwa, czy zostają bez zmnian 7 dni czy 21 po zmianach, które weszły w 2017 roku?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-12 11:52 przez aniab560
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Mamy pracownika na 3/4 etatu i urlop mu się liczy proporcjonalnie 3/4 z 26 i 3/4 z 20 dni, z 26 dni wychodzi 19,5 dnia nie 26.Pracownik liczy 26 i mówi, że mu się tak należy... Dodam tylko, że nie pracuje dziennie w służbie zdrowia 5,50 minut tak ja...
Dodano 2017-01-11 11:05 przez aniab560
Witam,mam pytanie odnośnie emerytury.Mam pracownika, który z dniem 24.02.2017 chce przejść na emeryturę, i ma zaległy urlop 4 dni. W związku z tym, że kończy pracę nie z końcem miesiąca tylko z 24, moje pytanie brzmi, ile urlopu będzie mu się należało za styczeń i za luty?Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-10 13:08 przez MMartaa
Witam, mam pracownicę. Od 1 stycznia do 1 grudnia 2016 przebywała na urlopie macierzyńskim. Składki ZUS - emerytalna i rentowa były płacone z budżetu państwa. Czy mam je ująć w deklaracji PIT-11?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-10 10:59 przez IWO1
Witam,mam pytanie: ile lat należy przetrzymywać korespondencję wychodzącą i przychodzącą w firmie? Czy jest jakaś sztywna granica, czy firma sama sobie ustala ten czas przechowywania dokumentacji? Dziękuję z góry za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-09 09:58 przez aniab560
Witam,czy przy trwających umowach zleceniach stosuje się porozumienia zmieniające? Chodzi mi głównie o to, że od 1.01.2017 roku zmieniła się ustawowo stawka godzinowa i trzeba ją pracownikom podnieść.Czy można to uczynić na zasadzie porozumienia, czy porozumienie stosuje się tylko odnośnie umów o pr...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
