Dodano 2019-08-23 16:50 przez Kadry2018
Pracownik po wpadku w pracy jest na zwolnieniu lekarskim. Czy po pół roku można go zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-22 15:07 przez olazębala90
Witam,czy BHP-owiec działający z ramienia generalnego wykonawcy może przeprowadzać rutynowego kontrole stanu trzeźwości zgodnie z obowiązującymi przepisami?Czy zapis w BIOZ dotyczący rutynowych kontroli stanu trzeźwości upoważnia go do tego?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-10 14:22 przez ANIA1983
Czy jeśli kobieta przebywała na urlopie wychowawczym, ale z niego zrezygnowała, bo zaszła w ciążę, to będzie należał się jej zasiłek chorobowy i macierzyński bez konieczności przepracowania 30 dni? Jak będzie wyglądała sytuacja takiej kobiety, jeśli okazało się, że od 01.01.2020 r. kilka placówek zo...
Dodano 2019-07-02 22:11 przez Wioletta272
Tygodniowy czas pracy nauczyciela w przedszkolu na pół etatu wynosi 10 godzin. Pracuje 3 dni w tygodniu. Napisał podanie o urlop na dwa tygodnie. W jaki sposób wyliczyć dni urlopowe? czy jest ich 5 czy 6? Czy liczymy je godzinowo czy dniami pracy?
Dodano 2019-06-27 15:42 przez kinga.123
Pracownica urodziła dziecko w sierpniu 2015 roku. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Obecny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 32 tygodnie. W jaki sposób określić wymiar urlopu rodzicielskiego w świa...
Dodano 2019-06-04 10:37 przez ula2712
Witam,pracownik był zatrudniony u nas przez miesiąc na umowę zlecenia. Od połowy lutego pracuje na umowę o pracę, przepracował tydzień i od tego czasu przebywa na chorobowym. Czy możmy wypowiedzieć mu umowę o pracę zgodnie z: niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiąc...
Dodano 2019-05-27 17:57 przez JuliaFajna
Czy w okres wyczekiwania wlicza się okres przebywania na zwolnieniu lekarskim?
3 odpowiedzi
Dodano 2019-05-16 08:21 przez jolus
Mam pracownicę, która w latach 1975-1976 miała umowę na czas określony (rok). W czasie tej umowy urodziła dziecko (listopad 1975 r., urlop macierzyński od 06.11.75 r. do 26.01.76 r. - 112 dni i tu jest problem.Umowa była zawarta do 10.08.1976 r., po tym okresie brak jest jakiejkolwiek umowy, jest ur...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-18 13:28 przez Kadry2018
Jak wygląda kwestia badań lekarskich przy umowach zlecenie? Chcemy na sezon wakacyjny zatrudnić kogoś do pomocy na magazyn, czy trzeba taką osobę skierować na badania lekarskie?Dodam, że w ubiegłym roku zatrudnialiśmy tą samą osobę na umowę zlecenie, osoba ta zrobiłą badania i na orzeczeniu lekarski...
Dodano 2019-04-11 12:58 przez pioteras
Witam,pracownik w marcu pracował od 1 do 11 marca, czyli 7 dni, od 12 do 22 marca był na zasiłku opiekuńczym, od 25 do 31 marca przebywał na zwolnieniu lekarskim, a podstawa do obliczeń to 2250 zł brutto.Proszę o pomoc.
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
