Dodano 2013-10-23 13:04 przez jz
Z wynagrodzenia pracownika jest prowadzona egzekucja komornicza alimentacyjna i niealimentacyjna. Aktualnie przyszło upoważnienie do potrącania z wynagrodzenia jako zabezpieczenie kredytu. Rzecz w tym iż wynagrodzenie wynosi okolo 2500 zł netto, do tego jest też pożyczka z PKZP w kwocie 277 zł m-c. ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-05 10:54 przez Jerry-kot
Chodzi o zbiorcze listy płac 2013 r.
- Jak fizycznie dokonuje się wyboru kolumny np. w kol. U "potrącenia na podatek dochodowy" należy dokonać wyboru kolumny C - jak to się robi?
- Kolumna AE - ubezpieczenia wypadkowe - proszę podać wartość pomiędzy.... Co tu wpisać i od czego to zależy?
Przepraszm ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-02 19:10 przez monte
W strukturze organizacyjnej firmy doszło do zmian organizacyjnych, które spowodowały że zadania oraz stanowisko pracownika zostały przeniesione z jednego działu do drugiego. Pracownik nie chciał się zgodzić na porozumienie, więc otrzymał wypowiedzenie warunków pracy (3 miesiące) w kwestii nazwy zajm...
Dodano 2012-06-11 23:27 przez marcin_g12
Witam!
Otrzymałem listownie wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Przyczyną wypowiedzenia umowy jest otwarcie likwidacji Pracodawcy ( spółki z o.o.) Czy należy mi się odszkodowanie za skróce...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-05-28 15:46 przez konto usunięte
Witam, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu zarabia 750 zł brutto i 11 zł (ekwiwalent za pranie) po odjęciu składek, (podatku nie było) wychodzi 597,02 x 60% = 358,21 zajęcie komornicze. Jak odciągnę składkę PZU 53 zł to pracownik ma na rękę 196,80 wychodzi więcej niż 3/5 obciążeń i nie wiem czy pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-06 13:31 przez sia_si
Proszę o odpowiedz jak powinien być naliczony urlop w poniższym przypadku: studia: trwające 5 lat liczą mi się jako 8 przepracowanych lat. Jednak miedzy skończeniem zajęć a obrona pracowałam i nie wiem czy ten przepracowany czas miedzy końcem zajęć (czerwiec 2010) a obrona (październik 2010) liczy m...
4 odpowiedzi
Dodano 2010-05-26 07:48 przez sylwiaznamirowska
Zamierzam zatrudnić dwóch stróży, bedą pracować przez cały miesiąc, tylko w nocy. Może ktoś mógłby mi pomóc jak rozliczyć czas ich pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-19 08:53 przez MAX3
Czy pracodawca może obniżyć stawke podstawy wynagrodzenia
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-25 23:14 przez Perpetua23
Spotkałam się z sytuacją, w której pracodawca nie zatrudnia pracowników na pełen etat. Największym z możliwych etatów jest etat 3/4. Czym może być to spowodowane? Czy pracując w takiej firmie opłacane są wszystkie składki ? (mam tu na myśli wszystkie te składki jakie musi opłacać pracodawca zatrudni...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 21:15 przez gwiazda.1980
Czy podczas umowy o dzielo przysloguje dzien platny w zakladzie pracy podczas wezwania do placowki panstwowej?tj.wyjazd oddalony o 190km od miejsca zamieszkania na komisje lekarska ZUS.......prosze o podpowiedz.
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
