Dodano 2013-11-22 23:09 przez Daniela
Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę od dnia 04.09.2013 r. do 01.12.2013 r. Dzień 01.12.2013 r. przypada w niedzielę. Czy muszę za ten dzień wypłacić wynagrodzenie?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-24 09:15 przez karolka59
Witam!
Mamy pracownicę, której 25-lecie pracy wypada w sobotę. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-22 12:25 przez barpoz
Czy urlop szkoleniowy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia traktować jako czas faktycznie przepracowany?
Dodano 2012-05-11 08:17 przez konto usunięte
witam chciałbym zapytać, czy jeśli podczas pracy uległem wypadkowi (umowa o prace w pełnym wymiarze godzin) umowa trwała od 1-go do 31 marca, i 14 marca zdarzył się wypadek, poszedłem na l4 i następnie do 30-go marca bylem na l4, 30-go marca dostałem następne zwolnienie które było do 12 kwietnia, ...
5 odpowiedzi
Dodano 2012-03-20 08:55 przez ANIA72
cZY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA KIEDY PRACOWNIK OTRZYMAŁ URLOP PRACODAWCA MUSI PRZYCHYLIC SIE DO WNIOSKU PRACOWNIKA O DWA DNI NA POSZUKIWANIE PRACY
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-14 10:04 przez Gryniek
co sądzicie o bonach podróżnych "SPA & Travel" z serii TravelPass jako prezentach gwiazdkowych? To kupony, którymi obdarowany może opłacić swój pobyt w wybranych hotelach SPA albo zabiegi w gabinetach daySPA. Czy ktoś korzystał z takiej formy upominków dla pracowników? Proszę o opinie.
Dodano 2008-06-25 10:41 przez Krystyna88
czy f-ra za zakup okularów przez pracownika do pracy przy komputerze ma być wystawiona na zakład pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-09 10:55 przez a.domagala
Witam,
od początku 01.2013 chciałabym pójść na urlop chorobowy, który później przejdzie w urlop macierzyński. W związku z tym chciałabym się spytać, jak zostanie wyliczona wysokość zasiłku, który będę dostawać?
Do końca 01.2012 byłam na urlopie macierzyńskim z poprzednim dzieckiem i dostałam wówczas...
Dodano 2013-11-16 18:54 przez asia_1973
Witam,
mam sklep, który ma chwilowe trudności finansowe: zaproponowałam (ustnie) jednej z pracownic przejście z 1 etatu na 1/2 etatu. Jest zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony i pracuje już 4 lata. Nie zgodziła się, woli być zwolniona i iść na zasiłek. A ja nie chcę stracić stanowiska p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-08 17:15 przez majorka1976
Mam pytanie: chodzi mi o poz. 37 i 39 WN-D. Wszędzie pisze, że do stanu zatrudnienia powinnam wliczyć właściciela, jednak na ogół w przykładach znajduję wyliczenia bez właścicieli. Jeżeli mam go wliczyć, to czy i w poz. 37 i 39 czy tylko w jednej z nich? Jeżeli robiłam źle do tej pory, to czy powinn...
2 odpowiedzi
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
