Dodano 2014-05-07 18:09 przez Fala4
Witam,
mam pytanie dotyczące urlopu rodzicielskiego. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim oraz pobieram 60% wynagrodzenia, niestety z powodów finansowych chciałabym wrócić do pracy oraz do wynagrodzenia w 100%.
Proszę o informację, czy w tym momencie (do końca rodzicielskiego zostały mi 2 mies...
Dodano 2014-04-28 11:29 przez aniao1989
Witam serdecznie,
mam następujący problem:
w 11/2013 roku zrobiłam listę płac. Wprowadziłam w niej pewnego pracownika tak jakby przepracował on cały miesiąc z wynagrodzeniem 1600 zł. Później znalazłam wniosek, że był on na bezpłatnym cały listopad i zrobiłam korektę w płatniku. Usunęłam go z RCA i p...
Dodano 2014-04-07 21:41 przez beatalubonska
Studenci zatrudnieni na umowę o pracę (praktyki studenckie). Wypłacamy ekwiwalent za korzystanie z prywatnego sprzętu np. komputera?
Dodano 2014-03-25 13:58 przez konto usunięte
Pracownica w roku 2013 od 1 stycznia do 4 kwietnia przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża). 5 kwietnia 2013 r. urodziła dziecko i rozpoczęła urlop macierzyński do 4 kwietnia 2014 r. Jak obliczyć jej za ten rok urlop wypoczynkowy?
Dziękuję za odpowiedzi.
Dodano 2014-03-19 15:47 przez ME
Witam,
jeżeli pracownik przebywa na rencie, ale jednocześnie na zwolnieniu lekarskim dość długo, jak możemy temu zaradzić?
Dodano 2014-03-03 20:06 przez oneill11
Witam,
mam pytanie dotyczące charakteru umowy. Organizujemy zawody sportowe i chcemy wypłacić wynagrodzenia dla sędziów sportowych. Czy powinniśmy podpisać umowę o dzieło czy zlecenie? Zadaniem sędziów będzie wyłonienie mistrzów podczas 2 dni zawodów. Zatrudniać będziemy sędziów z całego kraju i z z...
Dodano 2014-02-21 18:19 przez celka4
Pracownik otrzymał decyzję z ZUS o przejściu na emeryturę z dniem 01.02.2014. Decyzję tę dostarczył do zakłady pracy 21.02.2014. Z jaką datą rozwiązać umowę i ponownie go zatrudnić? Czy można z datą 31.01.2014? A ponowne zatrudnienie od 01.02.2014 r.?
Dodano 2014-01-31 18:41 przez spoldzielnia
Czy pracodawcy będącemu w likwidacji (dobrowolna likwidacja spółdzielni socjalnej), przysługuje refundacja wynagrodzeń z PFRON, jaką do tej pory otrzymywał na zatrudnione ON?
Dodano 2014-01-31 14:25 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
proszę o podpowiedź w kwestii pracownika. Moja pracownica chce wziąć pod opiekę wychowawczą 2-miesięczne dziecko. Z tego tytułu chce wziąć urlop macierzyński i wychowawczy. Czy w tym okresie mam wypłacać jej wynagrodzenie, tak jakby była produktywnym pracownikiem? Czy po jednym mie...
Dodano 2014-01-30 23:18 przez beatus57
Witam!
Czy i jak można rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która ukończyła 59 lat? Zakład nie upada, stanowisko pracy nie jest likwidowane. Pracownica chce zakończyć pracę, żeby się zająć wnukiem. W marcu kończy 59 lat, od czerwca chce być z dzieckiem. Jak to zrobić najlepiej dla obu stron, tzn. ż...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
