kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2011-05-26 01:14 konto usunięte
HR to ogólnie mówiąc działalność związana z rekrutacją pracowników, motywowaniem ich do pracy, badaniem ich potencjału, awansowaniem, oceną kompetencji zawodowych itp. Zerknij sobie możne na iakg.pl - tam jest wiele na ten temat [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-04 02:10 konto usunięte
Tu już trzeba wykorzystać intuicję, każdy chce wypaść jak najlepiej i lubi podkolorować, sztuką jest poznać kto. Ciekawe rzeczy w tym temacie można wyczytać na blogi IAKG Myślę, że należy do takich kwestionariuszy podchodzić z dystansem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-04-29 11:03 mgsbs
01032011 [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-03-27 19:56
mia70
Witam, przysługuje jak najbardziej; pracownik musi wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie takiego wolnego,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-03-25 18:07 katha
Witam,
Dziękuje za odpowiedź;)
Czy przysługuje dodatkowe 2 dni na poszukiwanie pracy, w okresie wypowiedzenia pracy przez pracodawce?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-03-24 09:34
mia70
Witam, przyzcyny zwolnienia nie mają wpływu na wymiar urlopu. Jeśli przysługuje 20 dni lub 26 dni należy wyliczyć proporcjonalnie do okrsu zatrudnienia czyli
20 dni lub 26 dni: 12 m-cy x ilosć przepracowanych m-cy w roku kalendarzowym w którym ustał stosunek pracy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-02-26 18:39 annb98
Jonna74 ma rację. Jeśli pracownikowi wysyłamy pismo informujące o rozwiązniu umowy o pracę, umowa rozwiązuje się z dniem odbioru pisma przez pracownika dlatego bezwględnie trzeba je wysłać za zwrotnym poświadczeniem odbioru. Tylko w ten sposób będzie wiadomo kiedy pracownik otrzymał pismo i kiedy si... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2011-02-21 20:50 annb98
Otóż to, na początku należałoby dokonać wartościowania pracy, wszystkich czynności których zmiana dotyczy.Jeżeli w waszej firmie nie ma odpowiednich specjalistów HR to najlepiej skorzystać z usług firm zewnętrznych wyspecjalizowanych w ym zakresie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2011-02-10 17:29 anetaw7
dać pracownikowi pampersa by nie tracił czasu na chodzenie do kibla [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2011-02-03 14:54
mia70
Zanim zaczniemy sprawdzać wady i zalety należałoby sprawdzic ile czasu zajmuje dana czynnosć na stanowisku pracy:) [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07