kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-17 21:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może dać jej Pani wypowiedzenie zmieniajace warunki pracy i płacy z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Ze względu na tródną sytuację ekonomiczną można określić czasowy okres obowiązywania nowych warunków, lub nie ustalać niczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 21:19 Jowita
W przypadku gdy w danym roku kalendarzowym pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego i jednocześnie korzysta w danym roku kalendarzowym z urlopu wychowawczego, następnie w tym samym roku wraca do pracy urlop wypoczynkowy nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu.
Pani w dniu 1 stycznia 2013 r. przeb...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 21:11 konto usunięte
Od 1 pazdziernika 2013 roku zmienily sie przepisy. Osoba powracajaca z urlopu wychowawczego w danym roku otrzymuje cały urlop wypoczynkowy za ten rok czyli 20 dni lub 26. Po nowelizacji KP urlop wypoczynkowy nie ulega pomniejszeniu proporcjalnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 16:34 Jowita
Za 2013r. przysługuje urlop proporcjonalny za 2 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 11:48
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Nie. Pracownikowi należy się cały dzień wolny, niezależnie od ilości godzin przepracowanych w "wolną sobotę" i wymiaru etatu, w jakim zatrudniony jest pracownik. Jednak już za wspomniany dzień wolny pracownikowi nie należy się wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-14 09:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. zasiłek emerytalny to nie emerytura. Pełną emeryturę nabywa się po uzyskaniu wieku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-13 22:01 NIUNIUSIA1981
Wnioskuję że zasiłek przedemerytalny to nie emerytura- dobrze to rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-13 18:18 Jowita
Do powyższego wpisu dodam jeszcze podstawę prawną.
Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
art 26a. ust.1a1.
Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje:
1) na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-13 18:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Jeżeli pracownik przedstawi w zakładzie decyzję o pobieraniu zasiłku przedemerytalnego, to pracodawca będzie mógł uzyskiwać na niego pomoc publiczną z PFRON, czyli miesięczne dofinansowanie wynikające z rozdziału 4 ustawy o rehabilitacj. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego. Za 2013 należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07