kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-01-29 10:00
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Zatrudniając tylko osoby na umowy zlecenia zaliczki wpisujemy na stronie III w polu 9 powtarzamy w polu 11, i w polu 13
Natomiat strona pierwsza zaliczek nie wypełniamy, pole przeznaczone jest dla zatrudnionych na umowę o pracę
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-28 20:28 konto usunięte
Prawidłowo to przeliczasz urlop proporcjonalnie do przepracowanych m-cy pamietając o zaokrągleniu w górę do pełnych dni - należy mu się 13 dni które może wykorzystać albo i nie,
w świadectwie wpisujesz - pkt 4 W okresie zatrudnienia pracownik
wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze .... dni - ......
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-24 08:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można to zrobić na zasadzie umowy aktywizacyjnej. Umowa aktywizacyjna powinna być zawarta w formie pisemnej. Zawarcie takiej umowy podlega zgłoszeniu do powiatowego urzędu pracy. Zgłoszenia tego dokonuje osoba zatrudniająca opiekunkę. Powiatowe urzędy pracy prowadzą rejestry umów aktywizacyjnych zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-22 15:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodam tylko, że co najwyżej w takim przypadku może Pani dostać odprawę, wynikającą z okresu przepracowanego u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-22 15:00 Jowita
Pracownik przebywając na urlopie wychowawczym nie świadczył pracy co za tym idzie wynagrodzenie za ten okres nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-22 14:29 mama2013
Dziękuje.
czyli jak widac szumna ochrona pracownicy w czasie urlopu wychowawczego się nie sprawdza a dzieci które mialy iść dopiero do przedszkola jednak pójdą do żłobka :(
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-01-22 12:29 Aankaa86
mam podobną sytuację i też się zastanawiam czy jest jakaś szansa???? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-22 12:18 Zielona_Linia
Do urlopu wychowawczego uprawnione są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Z chwilą gdy umowa zostaje rozwiązana nie ma podstaw do tego, aby dalej przebywać na urlopie wychowawczym. W związku z tym wraz z końcem umowy kończy się urlop wychowawczy.
Osoba zainteresowana może zarejestrować się...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-19 21:46 roman69
Czy są jakieś ograniczenia w ilości wyjazdów w delegację tegoż pracownika zatrudnionego jako magazynier. Jeżeli ten pracownik ma w umowie napisane ,że pracuje od 8-16 ,ale pracodawca zleca mu wyjazd i informuje go że ma przyjść do pracy o godz.18 bo ma wyjazd służbowy,i takich wyjazdów w miesiącu ma... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-01-15 06:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aneks robi Pani do umowy, która obowiązuje pracownika, czyli do ostatniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07