2014-09-15 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 3. 1.
Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 2, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 styczniadanego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Do limitu wliczają się wszyscy zatrudnieni pracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:43 Jowita

W przypadku umowy zlecenia od pierwszego dnia niezdolności do pracy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy. 
Umowy zlecenia nie traktuje się jak umowy o pracę i nie ma obowiązku przedłuzania jej do dnia porodu aby otrzymać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 10:19 Jowita

Świadectwo pracy wypisujemy z datą 31 maja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 10:16 Jowita

10.07.2013 do 22.07.2013

23.07.2013 jest to dzień porodu i od tego dnia rozpoczyna się urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-09 07:12 Jowita

Dodam jeszcze, że ulop wypoczynkowy przysługuje proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 13:54 Jowita

Urlop wypoczynkowy przysługuje za okres przebywania na zwolnieniu chorobowym. 
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, poniew... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:26 Jowita

Do: aswrekawie
Zgodnie z art 4 ustawy zasiłkowej do 30 dniowego okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy nie wliczamy przerw, jeżeli przerwa została spowodowana między ubezpieczeniem chorobowym: urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 13:10 justynka264

Witam , a mogłaby pani zamieścić na forum jak napisać to pismo :) pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:30 aswrekawie

nie ma sprawy .jutro wyślę na maila.pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:05 lusik81

Mam do Pani pytanie... otóż jestem w identycznej sytuacji ,w której Pani się znajduje. Też jestem na urlopie wychowawczym i też jestem w 14 tc. Czy była by Pani tak uprzejma i poradziła mi jak powinno wyglądać pismo skierowane do zakładu pracy, które wysłała Pani z 30 dniowym wyprzedzeniem.
Będą bar... [ pokaż całą odpowiedź ]