2014-09-29 09:49 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Procedura likwidacji spółki cywilnej wymaga podjęcia szeregu działań. Jest to dość sformalizowany proces, zwłaszcza w przypakdu podmiotu zatrudniającego pracowników, którym trzeba będzie wręczyć wypowiedzenia umów o pracę. Mogę pomóc przeprowadzić cały proces - proszę w tej sprawie o kontakt.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 20:28 asta

Dziekuje, Chodziło mi równierz w jaki sposób opisać teczkę, która zawiera w sobie dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej zostały zawarte w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:04 Jowita

Minimalna płaca przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin w 2014 roku wynosi 1680 zł Myślę, że pracodawcy bardziej chodzi o koszty takie jak: płatny urlop wypoczynkowy i inne uprawnienia pracownicze związane z zatrudnieniem w opraciu o umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 22:49 megi66

dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 07:21 Adam Sroga - Radca prawny

Po urlopie rodzicielskim nie przysługuje już szczególna ochrona pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę. Ochrona powraca jedynie w przypadku złożenia wniosku o urlop wychowawczy albo zmniejszenie wymiaru czasu pracy w okresie przysługiwania urlopu wychowawczego (od dnia złożenia wniosku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-17 10:57 wfirma.pl - księgowość online

Z kodem 3000 rozlicza się osobę za którą należy rozliczyć i opłacić składki lub należne świadczenia po ustaniu tytułu do ubezpieczeń, składanych nie wcześniej niż za następny miesiąc. Takie sytuacji występują, gdy wynagrodzenie zostaje wypłacone w miesiącu kolejnym po zakończeniu umowy. Składki od w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 11:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Tato zatrudnia Pania a nie Pani męża. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Modyfikacje zfśs zależą od tego, czy w zakładzie pracy obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy czy regulamin wynagradzania.
Pracodawca, którego pracownicy są objęci zakładowym układem zbiorowym pracy - w tym przypadku decyzję o obniżeniu wskaźnika procentowego odpisu na zfśs lub o nietworzeniu fun... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 18:07 Joannant

Uprzejmie dziękuję, a czy jest możliwość zwolnienia organizacji z obowiązku tworzenia ZFŚS? [ pokaż całą odpowiedź ]