2015-11-10 10:34 Kadrowe

Czy ma prawo do calego urlopu nawet jesli wystapi o urlop wychowawczy?Dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 12:20 Monika Rucka-Peryt

W roku 2016 przesługuje jej urlop w pełnej wyskości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:55 Jowita

W oparciu o umowę zlecenie niech pomaga. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:54 Jowita

Dokładnie tak, proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymioarze godzin nie udziela się dnia wolnego tylko można "dokroić" grafik do obowiązujących do przepracowania godzin w danym miesiącu tzn. w jednym dniu zamiast 8 godzin do przepracowania to o te np. 2,5 god... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:46 Jowita

Wystarczą tylko rachunki do umów zleceń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Karolino, wydaje mi się, że proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. To w jakie dni w danym tygodniu pracownik pracuje nie ma istotnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jesteście odrębnymi podmiotami gospodarczymi, więc rozliczacie się na zasadzie wystawionych faktur dla siebie. Wątpliwości może budzić fakt prowadzenia przez Panią działalności ( wystawianie faktur oraz usyskaniu z tego tytułu dochódu) a przebywanie na zwolnieniu lekarskim i pobieranie zasiłku. ZUS ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-28 19:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na razie mamy projekty, więc musimy poczekać na szczegóły. Umowy zlecenia maja być oskładkowane do najniższej krajowej, więc jeżeli ktoś już opłaca składki społeczne może nie odprowadzać ich tytułu dodatkowej umowy zlecenia.....ale poczekamy-zobaczymy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 19:51 Renata Naworol CS i-BHP

można udzielić pełnomocnictwa np. mężowi [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 19:14 Renata Naworol CS i-BHP

Tak jak dokumenty podatkowe - 5 lat [ pokaż całą odpowiedź ]