2021-03-29 23:03 Zadr
Jeżeli KUP w pit 37 wynoszą 3600 a koszty biletów imiennych okresowych 2700 nie przysługuje mi ulga z tytułu biletów okresowych [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-28 18:27 Jowita
Zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy za niewykorzystany urlop pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-21 01:33 Aga77502
Witam, dziękuję bardzo za odpowiedź. Tzn wypisać wniosek i wykorzystać 8 dni urlopu wypoczynkowego do końca wygaśnięcia umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-20 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem co znaczy, że "kazano mi wypisać zaległy urlop"??? Na zwolnienie chorobowe - o ile jest takie uzasazdnienie i orzeczecznie lekarza- może Pani iść i chrować przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-17 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za 2021 proporcjonalny. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-14 17:36 Jowita
1/ urlop macierzyński od 25.02.2021 do 14.07.20212/ urlop rodzicielski od 15.07.2021 do 23.02.2022Razem: 52 tygodnie od 25.02.2021 do 23.02.2022 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-13 21:39 Jowita
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Zaświadczenie Z-3 nalezy wypełnić jak do pierwsze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-03-11 21:40 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Przepisy prawa pracy nie nakłądają na pracodawcę obowiązku wystawienia takiego zaświadczenia wprost, jednak może być on wywodzony z postanowień Kodeksu pracy, jak np. zobowiązanie pracodawcy do zaznajamiania pracownika z zasadami współżycia społecznego, dbanie o dobro zakładu pracy, co z kolei nakaz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-03-11 20:48 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Proces obliczeń w opisanym przypadku można rozpisać następująco:
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca:
Ilość dni kalendarzowych w lutym = 2828 dni – 3 dni pracy = 25 na L4Wynagrodzenie zasadnicze = 2850,00zł2850,00zł / 30dni * 25dni = 2375,00zł30, to standardowa ilość dni w procesie nalicz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2021-03-08 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ukończenie studiów ( licencjat czy magisterium) uprawnia pracownika do zaliczenia 8 lat stazu pracy wliczanego do urlopu. Okresy pracy czy stażu w czasie studiowania się nie sumują. Nie mozna sumować okresu studiów i pracy w tym samym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07